דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה איך ניתן לנהל מו"מ על סעיף אי תחרות בהסכם עבודה?

איך ניתן לנהל מו"מ על סעיף אי תחרות בהסכם עבודה?

| ⟳

אי תחרות + שעות עבודה ומנוחה (התעלמות)

אני 27/02/11

אני עומדת להתחיל עבודה חדשה ובהסכם העסקה אישי שליישנו סעיף מאוד מטריד לגבי אי תחרות והגבלת חופש התעסוקה שלי למשך 12 חודשים!!! זה המון וזה המקצוע שלי אז מה בעצם אני אעשה במידה ואעזוב ??איך מנהלים מו"מ עם המנכ"ל ומגמישים את הסעיף הדרכוני הזה?בנוסף - ישנו סעיף בהסכם שקובע כי חוק שעות עבודה ומנוחה לא חל עלי האם זה חוקי בכלל לקבוע ככה??בבקשה עזרה זה די דחוף כי מחר אמורה לחתום על זה

חוזה עבודה

יגאל 27/02/11

נתחיל מהסוף:
1. כנירא מדובר על שכר גלובלי שכולל בתוכו תמורה עבור ש"ע נוספות. אם אינך רוצה לעבוד 24 שעות סביב השעון, אמלצתי החמה להגדיר בחוזה כמות ש"ע נוספות המרביות שאת מוכנה לעשות בשבוע.
2. תגידי למנכ"ל שעם הסעיף הדרקוני שבמסגרתו את לא תוכלי לעבוד במקצוע אלא בניקיון, הוא פוגע בזכות האדם להתפרנס בכבוד. תסבירי לו גם שאם הצעת עבודה בתחום שעבדת יבוא מצד לשכת תעסוקה, לא תוכלי לסרב משום שאחרת ישללו ממך זכות לקבל דמי הבטלה. כפיתרון תציעי לו שישלמו לך 6 חודשי הסתגלות עם סיום עבודתך שבהלכם לא תעבדי אצל המעסיקים המתחרים (לא כולל תקופת דמי הבטלה).
מעניין לדעת אם זה יתקבל?

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

אי תחרות ושעות עבודה ומנוחה- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 27/02/11

קשה לענות על השאלה ללא בחינת ההסכם כולו. פני לייעוץ אישי אצל עו"ד. ישנם מקרים בהם תניית אי התחרות תקפה וישנם מקרים שלא, ולעניין חלות חוק שעות עבודה ומנוחה- הדבר אינו ניתן להסכמה בין הצדדים אלא מתקיים רק במקרה בו על פי הוראות החוק הוא אינו חל.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי