האם יש לי עילה לתביעה אם השכר שלי לא עודכן בהתאם למדד?
הרעת תנאים
רועי
03/02/11
שלוםאני עובד 3 וחצי שנים במקום עבודה ולא עדכנו לי את השכר אפילו לא פעם אחת למרות שבחוזה מצוין כי השכר יוצמד למדד.המדד עלה במשך התקופה הזאת כ-12% אך השכר שלי לא עודכן.האם יש עילה לתביעה כלשהי?
הרעת תנאים
עו"ד טלי חץ
03/02/11
אם אכן האמור מופיע בהסכם העבודה שלך, שלח מכתב למעסיק בו אתה רושם כי בהתאם להסכם העבודה יש לעדכן את שכרך, וככל שלא יעודכן הרי שזו הפרת חוזה המאפשרת לך להתפטר בדין מפוטר בשל נסיבות בהם לא ניתן לדרוש ממך להמשיך בעבודתך.
ככל שההרעה לא תתוקן תוך זמן סביר, הנך רשאי להודיע על התפטרותך בדין מפוטר ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
ממליצה להתייעץ עם עו"ד טרם נקיטת ההליכים על מנת לעשות זאת בדרך הטובה ביותר אשר תבטיח את זכויותיך.
ככל שההרעה לא תתוקן תוך זמן סביר, הנך רשאי להודיע על התפטרותך בדין מפוטר ולהיות זכאי לתשלום פיצויי פיטורים.
ממליצה להתייעץ עם עו"ד טרם נקיטת ההליכים על מנת לעשות זאת בדרך הטובה ביותר אשר תבטיח את זכויותיך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש סטטיסטיקה לגבי תופעות אלו או שהן תלויות במקרה?
ביקשתי לצמצם היקף עבודה ושינו את הגדרת התפקיד - האם זו הרעה?
מה לעשות אם אני עובד שעתי ואין לי משמרות בזמן מלחמה?
האם המעסיק יכול לחייב עובד שהודיע על התפטרות להמשיך לעבוד כרגיל?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?