כיצד עליי לפעול כאשר המעביד לא הפקיד כספים לפנסיה ולביטוח מנהלים?
אי תשלום "סוציאלים" ע"י המעביד
אייל
31/01/11
שלום. אני עובד שלוש שנים בחברה. לאחרונה גיליתי כי המעביד לא הפקיד כספים מספר חודשים לביטוח מנהלים וקרן פנסיה, ולקרן השתלמות לא הופקד 24 חודש. סכום החוב ללא ריבית מסתכם בקרוב ל 60 אלף ש"ח.אע"פ שקיבלתי הבטחות שהחוב יכוסה "בקרוב", ברצוני לדעת האם כדאי לי לא להמתין אלא מייד לפנות לעו"ד או שעדיף בכל זאת להמתין?כמו כן האין בכך עבירה פלילית ועלי להגיש תלונה במשטרה (מעילה, גניבה) שכן כסף נוכה ממשכורתי ולא הופקד בקרן/ביטוח?בנוסף, אין לי בעיה להתפטר - יש סעיף 14 ויש לי מקום עבודה אחר.תודה
אי תשלום תנאים סוציאליים על ידי המעסיק- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/01/11
מומלץ לפעול כבר כעת שכן כל שיהוי בטיפול אינו תורם למצבך אלא מחמיר אותו ומקרב את האפשרות שלא תראה את הכספים האלו. אם ניכו משכרך כספים שלא הועברו לקרנות המדובר בהלנת שכר שהיא אכן עבירה פלילית ועלייך להגיש תלונה למשרד התמ"ת (לא למשטרה).
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגביל צבירת ימי חופשה?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם מדובר בהתעמרות במקום העבודה?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
איך כדאי לפעול לאחר קבלת מכתב זימון לשימוע לפני פיטורין?