האם ניתן לקבוע בהסכם עבודה חובת שמירת סודיות ללא הגבלת זמן?

|

חובת שמירת סודיות

יוני 29/01/11
האם ניתן לציין בהסכם עבודה כי במהלך עבודתי וגם לאחר סיומה עלי לשמור על סודיות מוחלטת בקשר לכל מידע/תוכנית/פעולה שנחשפתי אליהם במהלך עבודתי ללא הגבלת זמן??
אותו כנ"ל לגבי אי תחרות לאחר עזיבת מקום העבודה שאוסרים עלי ללא הגבלת זמן.

חובת שמירת סודיות- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 29/01/11
לגבי שמירת סודיות- בהחלט כן, וזוהי חובתו של העובד גם אם לא סוכם כך בכתב.
לגבי אי תחרות- לא ניתן להגביל את התחרות ללא הגבלת זמן.
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן