האם ניתן להעביר עובד לחברת אם ללא הסכם חדש, ומהן זכויותיו במקרה זה?
בירור לגבי סוגיה
לב
25/01/11
שלום רב,
אני עובד מעל 3 שנים בחברת תקשורת בתפקידי שירות לקוחות.
כשההסכם נחתם עימי, הוא נחתם מול חברת הבת, כרגע אני מקבל שכר מחברת האם ללא שום חתימה על הסכם חדש כלשהו. כמו כן לאחר קבלת אישור מרופא תעסוקתי, שאני לא יכול למלא את התפקיד שלי החברה ניסתה מלפנים לשורת הדין למצוא לי תפקיד חלופי אך ללא הצלחה. כרגע היא מתעקשת שאני אתפטר למרות שבהתחלה אמרו שהם יעדיפו שאתפטר אני מבחינתי כן רוצה לעבוד ומתעקש שאם אין להם מה לעשות עימי שיפטרו אותי בעצמם.
ברצוני לברר שתי שאלות:
1. האם מותר להם להעביר אותי לחברת אם, ולהחשיב אותי כעובד של חברה אחרת מזו שחתמתי עימה הסכם, ללא החתמה על הסכם חדש והאם זה קביל ו/או יש לכך השלכות משפטיות לטובת העובד/המעביד ?
2. האם אני יכול להתעקש שלא להתפטר והחברה כן תפטר אותי ?
אודה
אני עובד מעל 3 שנים בחברת תקשורת בתפקידי שירות לקוחות.
כשההסכם נחתם עימי, הוא נחתם מול חברת הבת, כרגע אני מקבל שכר מחברת האם ללא שום חתימה על הסכם חדש כלשהו. כמו כן לאחר קבלת אישור מרופא תעסוקתי, שאני לא יכול למלא את התפקיד שלי החברה ניסתה מלפנים לשורת הדין למצוא לי תפקיד חלופי אך ללא הצלחה. כרגע היא מתעקשת שאני אתפטר למרות שבהתחלה אמרו שהם יעדיפו שאתפטר אני מבחינתי כן רוצה לעבוד ומתעקש שאם אין להם מה לעשות עימי שיפטרו אותי בעצמם.
ברצוני לברר שתי שאלות:
1. האם מותר להם להעביר אותי לחברת אם, ולהחשיב אותי כעובד של חברה אחרת מזו שחתמתי עימה הסכם, ללא החתמה על הסכם חדש והאם זה קביל ו/או יש לכך השלכות משפטיות לטובת העובד/המעביד ?
2. האם אני יכול להתעקש שלא להתפטר והחברה כן תפטר אותי ?
אודה
להתפטר או להיות מפוטר....
עו"ד מור סטולר
26/01/11
לעניין המעבר לחברת האם - לא ציינת מתי הוא ארע והאים היה שוני בהעבקה.
לענין התפטרות בדין מפוטר או פיטורים - בהנחה שמיצית את ימי המחלה להם אתה זכאי - אני לא רואה משמעות מעשית להבחנה.
בשני המיקרים תהייה זכאי לכאורה לפיצויי פיטורים.
לענין התפטרות בדין מפוטר או פיטורים - בהנחה שמיצית את ימי המחלה להם אתה זכאי - אני לא רואה משמעות מעשית להבחנה.
בשני המיקרים תהייה זכאי לכאורה לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם אני מחויב לכתוב מכתב על שינוי תנאי העסקה אם אני מפחית משמרות?
מתי ניתן לבקש פסק דין בהיעדר הגנה נגד נתבע אחד מתוך רבים?
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
מהן הזכויות שלי לתשלום נסיעות לעבודה אם אני מקבלת קצבת נכות?