האם אני זכאי לפיצויים אם לא אעבור למעסיק החדש?
האם מגיע לי פיצויים?
שגיא
22/01/11
אני עובד כ6 שנים כמאבטח במשרד ממשלתי כאשר המעסיקה שלי בפועל זאת חברת אבטחה.לאחרונה יצא מכרז והמעסיקה שלי הפסידה בו.אני עובד במשרד כבר זמן רב ואיני רוצה לעבור למקום אחר.לכן רציתי לדעת אם במידה והמעסיקה הקודמת תבקש ממני להישאר אצלהם ואקבל עבודה עם אותם התנאים האם אני יכול לסרב לבקשתם ועדין לקבל פיצויים? יש לציין שהחברה חתומה על הסכם קיבוצי
תודה מראש
תודה מראש
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
23/01/11
אםא תה עובד 6 שנים באותו מקום עבודה ולאחר הפסד המעסיק במכרז אתה נשאר לעבוד עם המעסיק החדש שהחליף את המעסיק שהפסיד במכרז, תהיה זכאי לפיצויי פיטורים. אם לא תעבור למקום עבודה חלופי שהוצע לך ולא תישאר לעבוד באותו מקום עבודה, לא תהיה זכאי לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה נוספת בניגוד להסכם
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
הגבלת חופש העיסוק
איך אדע מה גובה השכר שלי?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?