מה קורה לזכויות המענק לאחר לידה כשעובדים בחוזה זמני בהריון?
הריון במהלך חוזה זמני
אלינה
05/01/11
אני מועסקת במשרד ממשלתי בחוזה זמני (כעובדת מחליפה)
מ- 03/09/10 ועד 02/10/11 .
אני בהריון ותאריך לידה צפוי בתחילת ספטמבר.
השאלה שלי היא מה יקרה מבחינת הזכויות שלי לקבלת מענק לאחר לידה (של שלושה חודשים), אם אלד לפני סיום החוזה/אחרי סיום החוזה?
אם אלד לאחר ה-02/10/11, זה ייחשב כפיטורים ואז לא אקבל את המענק?
תודה מראש,
אלינה
מ- 03/09/10 ועד 02/10/11 .
אני בהריון ותאריך לידה צפוי בתחילת ספטמבר.
השאלה שלי היא מה יקרה מבחינת הזכויות שלי לקבלת מענק לאחר לידה (של שלושה חודשים), אם אלד לפני סיום החוזה/אחרי סיום החוזה?
אם אלד לאחר ה-02/10/11, זה ייחשב כפיטורים ואז לא אקבל את המענק?
תודה מראש,
אלינה
הריון לידה ווחופשת לידה.....
עו"ד מור סטולר
05/01/11
לעניין אפשרות סיום יחסי עובד ומעביד במהלך ההריון או חופשת הלידה - אנו ממליצים על קבלת ייעוץ פרטני באמצעות עו"ד.
לעניין חופשת הלידה המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי - ישנו פורום נפרד אולם נראה לי כי בכל מקרה לא תיפגע זכותך בעניין.
לעניין חופשת הלידה המשולמת ע"י המוסד לביטוח לאומי - ישנו פורום נפרד אולם נראה לי כי בכל מקרה לא תיפגע זכותך בעניין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
כיצד ניתן לתבוע כסף על תקופת אי עבודה לשכיר בן 70+ עם קצבת זקנה?
חישוב שעות נוספות
מה מועד הזכאות לביטוח פנסיוני?
האם ניתן להתפטר מעבודה בעקבות החלפת מנהל?