דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם מותר למעסיק לקזז עלות ימי חופשה שליליים לאחר פיטורים?

האם מותר למעסיק לקזז עלות ימי חופשה שליליים לאחר פיטורים?

| ⟳

קיזוז ימי חופש

ברק 03/01/11

שלום רב
פוטרתי לאחרונה ממקום עבודתי. הייתי במינוס של ימי חופשה( המעסיק אישר לי להיות בחופש יותר ממה שהגיע לי).
האם כיום מותר לו לקזז לי את עלות ימי החופש השליליים?

צבירת ימי חופשה

עו"ד עדי פריאנטי 03/01/11

צבירת ימי חופשה שלילית אינה אסורה ולכן גם קיזוז של ימי חופשה שליליים אינה מותרת.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קיזוז ימי חופש- דיני עבודה

עו"ד שי בן נתן 05/01/11

אם היוזם לכניסתך למינוס הוא אתה- מותר למעסיק לקזז. אם המעביק הוא היוזם להכנסתך למינוס ימי חופשה- לא ניתן לקזז ימים אלו.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי