האם סוכנת נסיעות זכאית לפיצויים על תוספת קבועה בשכר לאחר פיטורים?
פיצויים, תגמולים ועוד
רוני
26/12/10
שלום,
סוכנת נסיעות שקיבלה שכר בסיס+ 25% קבועים שקיבלה כל רבעון(בדגש על קבועים) פוטרה. כמובן שרוצים לשלם לה את הפיצויים על בסיס השכר הבסיסי בלבד. האם יש לה סיכוי בבימ"ש לקבל גם פיצויים עבור 25% הקבועים שקיבלה? (אני מניחה שההפרדה בוצעה על ידי המעביד במכוון באופן מלאכותי, עבור ימים כאלו שיאלצו לפטר). כמו כן, בהנחה שהיא תקבל פיצויים גם עבור 25%, האם היא זכאית לתוספת בגינם בהפרשות לחלק של התגמולים של ביטוח המנהלים שלה? אותו הדבר גם לגבי קרן ההשתלמות. תודה!
סוכנת נסיעות שקיבלה שכר בסיס+ 25% קבועים שקיבלה כל רבעון(בדגש על קבועים) פוטרה. כמובן שרוצים לשלם לה את הפיצויים על בסיס השכר הבסיסי בלבד. האם יש לה סיכוי בבימ"ש לקבל גם פיצויים עבור 25% הקבועים שקיבלה? (אני מניחה שההפרדה בוצעה על ידי המעביד במכוון באופן מלאכותי, עבור ימים כאלו שיאלצו לפטר). כמו כן, בהנחה שהיא תקבל פיצויים גם עבור 25%, האם היא זכאית לתוספת בגינם בהפרשות לחלק של התגמולים של ביטוח המנהלים שלה? אותו הדבר גם לגבי קרן ההשתלמות. תודה!
פיצויים תגמולים ועוד- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
26/12/10
אם התוספת שולמה לעובדת באופן קבוע וללא קשר לעמידה בתנאי כלשהו (כלומר כל רבעון הייתה מקבל את התוספת באופן קבוע), הרי ששכר הבסיס של העבודת הוא שכר הבסיס בתוספת התוספת הרבעונית (מחולקת לחודשים). על כן יש לה סיכוי שבית הדין יקבל את הטענה שיש לחשב במסגרת פיצויי הפיטורים גם את התוספת מאותה סיבה יש סיבה טובה להניח שבית הדין יקבל את אותה הטענה גם לגבי ההפרשות הסוציאליות.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם האתר מספק מידע על התעמרות במקומות עבודה?
ויתרתי על שימוע - מתי ייכנסו הפיטורים לתוקף?
האם ניתן לקבל אישור להיעדרות מהעבודה לצורך טיפול רגשי בילד?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניתן להעסיק בני נוער בקיץ בקייטנה עם לינה, ומהו השכר?