האם המעסיק יכול לדרוש ממני לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת אחרי פיטורין?
שאלה דחופה- דרישת מעסיק לעבוד אחרי פיטורין
P
16/12/10
פוטרתי ע"י המעסיק אחרי יותר משנה שאני עובדת אצלו. הוא צריך לתת לי תשלום עבור ימי הודעה מוקדמת + פיצויי פיטורין .אני לפני שיחת שימוע. נוצרה סיטואציה לא נעימה וממש לא בא לי להגיע לעבוד . האם הוא יכול לדרוש ממני לעבוד ב-30 יום הללו למרות שהוא זה שפיטר אותי?
תודה
תודה
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/12/10
את לא חייבת לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת אך אם לא תגיעי לעבודה בתקופה זו לא תהיי זכאי לשכר עבודה עבור תקופת ההודעה המוקדמת. למען הסר ספק- גם אם לא תעבדי בתקופת ההודעה המוקדמת עדיין תהיי זכאית לפיצויי פיטורים.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
איך ניתן לחייב מעסיק למסור ראיות לפיטורים שלא כדין?
איך ניתן לשחרר כסף בביטוח ללא התנגדות מהמעביד הישן?
האם חוקי לקבוע הסכם פנימי המונע העברת עובדים בין חברות קבלן?
האם ניתן לבטל עבודה מהבית לאחר 5 שנים של הסכמה בעל פה?