איך ניתן לעבור לחברה חדשה מבלי לאבד זכויות בעבודה?
מעבר לחברה חדשה
אלכס
09/12/10
בחברה שכרגע עובד יש סכסוך בין הבעלים והם נפרדים. אחד מהם פתח חברה חדשה ומציא לי עבודה בא (אותו התחום ותפקיד).1. האם יכולים "להעביר" אותי מחברה לחברה עם כל האקטיב (ימי חופשה לא מנוצלים, דמי הבראה..) או שחייבים קודם לפטר אותי?2. אם צריכים לפטר אותי קודם האם צריכים לשלם לי פיצוים?3. בחברה הישנה חודש שני לא מקבל תלוש משכורת. הבנתי לאחרונה שגם לא שילמו מחודש יולי כולל ביטוח פנסיוני. מה עלי לעשות?תודה מראש,אלכס
מעבר לחברה חדשה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/12/10
אם מדובר בעצם באותה החברה רק עם מעסיק אחד במקום שניים והוא רוצה לקחת אותך עם כל הזכויות והותק וכו' אז זו זכותו אבל ודא שכל הותק שלך ממשיך. אם הותק לא ממשיך זה בעצם שהם מפטרים אותך ואז צריך לשלם לך פיצויים וכל מה שמגיע לך, אתה יכול להתריע בפניהם בכתב שבמידה ולא ישלמו בתוך _ וידאגו להפרשות תתפטר בדין מפוטר ובמידת הצורך לתבוע הכספים
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן לפעול כאשר אינך מרוצה מהייצוג המשפטי שלך?
שעת הורות לאחר חל"ד
האם אני אמורה לקבל את הפרשי הפיצויים מהיום הראשון לעבודה או מהחודש שבו החלו להוריד לי?
איך להתמודד עם התעמרות בעבודה ומי יכול לסייע במצב כזה?
כיצד יש לחשב את תשלום ימי החופשה בעבודה לפי שכר שעתי?