האם עובד שהיה בחל"ת זכאי להפרשה לפנסיה לפי חוק פנסיה חובה?
שאלה בנושא חוק פנסיה חובה
yoav
09/12/10
שלום לחברי ומשתתפי הפורום...אבקש את עזרתכם המקצועית בנוש חוק פנסיה חובה לעובד...להלן העובדות...מדובר בעובד שתחילת עבודתו היתה ב- 02/2008 עד היום - במהלך התקופה הנ"ל יצא העובד לחופשת לימודים - חל"ת - בהסכמה מפורשת של מעסיקו.. כל יציאה היתה בתקופה שלא עולה על 3 חודשים - בין תקופה לתקופה היתה שהות של כ-7 חודשי עבודה.....שאלתי היא האם זכאי העובד הנ"ל להפרשה לפנסיה לפי חוק פנסיה חובה אם כן ממתי .....? מי שיכול לעזור ולענות לי אודה לו מאוד...תודה מראש ויום טוב.....יואב
פנסיה חובה- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
09/12/10
כל עוד במשך כל התקופה היה רצף ביחסי עובד מעביד אז העובד זכאי להפרשה לפי חוק פנסיה חובה. כדי לדעת ממתי יש לדעת האם היה לו רצף עבודות קודם והאם לפני כן הייתה לו פנסיה.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם ניתן לפטר עובד במהלך הליך פונדקאות בהתאם לפסיקה החדשה?
האם המעסיק יכול להחליט שלא לשלם החזר חניות לאחר שנה וחצי?
כיצד ניתן לפעול נגד מעסיק שלא הפריש לפנסיה לאחר סיום העסקה?
מה לעשות אם המעסיק פרסם מידע לא נכון עליי ופיטר אותי שלא כדין?