האם החברה המפסידה יכולה לחייב אותי לעבור למקום עבודה אחר?
החלפת מעסיקים
נופית
21/11/10
שלום,
אני עובדת באבטחת מוסדות חינוך בעירייה דרך חברת אבטחה .
המכרז הסתיים והחברה לא זכתה , פנתה אליי חברת האבטחה הזוכה על מנת להמשיך להעסיק אותי באותו מקום . אני מאוד מרוצה מהמקום בו אני עובדת ואני רוצה להמשיך לעבוד שם
שאלתי היא האם : 1. האם החברה המפסידה יכולה לחייב אותי לעבור למקום עבודה אחר 2. מה קורה לגבי הוותק, ובנוסף האם ישלמו לי פיצויים וגמר חשבון מהחברה הקודמת .
תודה
נופית
אני עובדת באבטחת מוסדות חינוך בעירייה דרך חברת אבטחה .
המכרז הסתיים והחברה לא זכתה , פנתה אליי חברת האבטחה הזוכה על מנת להמשיך להעסיק אותי באותו מקום . אני מאוד מרוצה מהמקום בו אני עובדת ואני רוצה להמשיך לעבוד שם
שאלתי היא האם : 1. האם החברה המפסידה יכולה לחייב אותי לעבור למקום עבודה אחר 2. מה קורה לגבי הוותק, ובנוסף האם ישלמו לי פיצויים וגמר חשבון מהחברה הקודמת .
תודה
נופית
החלפת מעסיקים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/11/10
1. החברה המפסידה לא יכולה לחייב אותך לעבור למקום אחר. את יכולה להמשיך ולעבוד אצל הבלן המחליף ולהיות זכאית לפיצויי פיטורים.
2. הותק נצבר ונשמר, והחברה המפסידה צרכה לשלם לך פיצויי פיטורים ולבצע גמר חשבון.
2. הותק נצבר ונשמר, והחברה המפסידה צרכה לשלם לך פיצויי פיטורים ולבצע גמר חשבון.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?
האם הוותק והזכויות שלי נשמרים לאחר העברת בעלות בעסק?
האם מותר להעסיק כונן 24/7 ללא חופשות, ומהי מכסת שעות הכוננות המקסימלית?
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
כיצד יש לשלם שכר על ימי רענון בתחום האבטחה?