האם חובה להגיע לעבודה בתקופת ההודעה המוקדמת לאחר שיחת השימוע?
האם חובה להגיע לעבודה עד ליום הפיטורין?
רינה39
06/11/10
שלום,
אני עובדת מעל שנתיים ויש לי שיחת שימוע לפני פיטורין
ואני קצת מבולבלת - שמח לתשובות
1. האם יש כמה ימים בין שיחת השימוע לפיטורין? האם חודש מתאריך הפיטורין זה הודעה מוקדמת?
2. האם הוצאת ימי מחלה לאחר שיחת השימוע תשלול ממני את הפיצויים?
3. האם מחובתי להגיע מיום הפיטורין לעבודה ולמלא את כל חובותיי ? האם יש חשש לשלילת פיצויים עקב אי הגעה לעבודה?
והאם המעסיק מחוייב לשלם לי חודש מראש גם אם לא נכחתי?
תודה רבה
וממתינה לתשובה דחופה
אני עובדת מעל שנתיים ויש לי שיחת שימוע לפני פיטורין
ואני קצת מבולבלת - שמח לתשובות
1. האם יש כמה ימים בין שיחת השימוע לפיטורין? האם חודש מתאריך הפיטורין זה הודעה מוקדמת?
2. האם הוצאת ימי מחלה לאחר שיחת השימוע תשלול ממני את הפיצויים?
3. האם מחובתי להגיע מיום הפיטורין לעבודה ולמלא את כל חובותיי ? האם יש חשש לשלילת פיצויים עקב אי הגעה לעבודה?
והאם המעסיק מחוייב לשלם לי חודש מראש גם אם לא נכחתי?
תודה רבה
וממתינה לתשובה דחופה
האם ניתן להיעדר בתקופת ההודעה המוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
06/11/10
1. המעסיק אמור לשקול את הדברים שאומר העובד במהלך השימוע טרם פיטוריו ועל כן חלוף מספר ימים בין השימוע לפיטורים הוא מקובל ואפילו מתבקש. יחד עם זאת יש להודיע לעובד את תוצאות השימוע- הוא לא צריך לנחש- ורק ממועד ההודעה על הפיטורים נספרת תקופה ההודעה המוקדמת.
2. לא.
3. לא, ואין חשש לשלילת פיצויי פיטורים אבל במקרה כזה
לא תהיי זכאית לשכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת.
4. אם את לא נוכחת בתקופת ההודעה המוקדמת המעסיק לא חייב לשלם לך עבור תקופה זו.
2. לא.
3. לא, ואין חשש לשלילת פיצויי פיטורים אבל במקרה כזה
לא תהיי זכאית לשכר עבור תקופת ההודעה המוקדמת.
4. אם את לא נוכחת בתקופת ההודעה המוקדמת המעסיק לא חייב לשלם לך עבור תקופה זו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי