מה מגיע לעובדת זרה שהתפטרה לאחר שנה פחות 4 ימים?

Question

עבדה שנה פחות 4 ימים, קבלה 1500 שח' מהמעסיקה, שאמור לכלול גמר חשבון, לא קבלה ימי חופשה, הבראה, מתוך 9 ימי חגים לקחה 5 ימים , חברת כוח אדם שלמה בכל חודש משכורות 2900 שח',
לא ברור מי צריך לשלם עבור עבור הבראה , חופש שנתי, ימי חג, ופיצויים, וכמה ?
סיבה לעזיבה אי מתן מזון לקיום, שנה שלמה העובדת חייה בעיקר על לחם ושוקלד למריחה, שפגע בבריאותה, מזון שקנתה הקשישה השתמשה לצרכיה האישיים, חוק למטפלים מחייב קיום נאות אוכל סביר ומנוחה,

בבקשה תעשו עבורי תחשיב מה מגיע לי בחוק, להראות לקשישה או כח אדם.

עו"ד לילך אקרמן · Accepted Answer

לצערי איננו עורכים חישובים בפורום. אם עבדה פחות משנה לא מגיעים לה דמי הבראה, ניתן לטעון כי מגיעים לה פיצויים, יש לבחון את התלושים ע"מ לערוך חישוב מדויק ולענות על שאלותיך, כל אחד מהצדדים צריך לשלם באופן יחסי בהתאם לחלק ששילם לה אלא אם המסעיק הוא חברת כ"א ואז עליהם לשלם הכל, יש לבדוק את החוזה. את יכולה להכנס לאתר של משרד התמ"ת ולחפש את צו ההרחבה החל על עובדים זרים ושם תקבלי את כל המידע שאת מחפשת, במידה ויש שאלה ספציפית ולא של תחשיבים נשמח לעזור.

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד לילך אקרמן

העמק 52, כפר יונה

052-6663641

lilachakerman@netvision.net.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

מה מגיע לעובדת זרה שהתפטרה לאחר שנה פחות 4 ימים?

עובדת זרה מטפלת בקשישים שהתפטרה

עובדת זרה- דיני עבודה