מה קורה עם הפיצויים שלי אם החברה מפסידה במכרז ואני רוצה להמשיך לעבוד?

|

בירור בקשר לפיצויים בגין התפטרות

מ.ק 26/10/10
שלום רבאני עובד מאבטח כבר 3 שנים באותה חברת אבטחה שמעסיקההחברה משלמת לי כל חודש קרן פנסיה ועומדת בכל מה שקשור לדמי הבראה,חופשה שנתית,ימי מחלה הכל על פי חוקהשאלה שלי בעצם מה קורה עם הפיצויים שלי אם החברה מפסידה את המכרז בקרוב ואני ארצה להמשיך לעבוד באותו מקום עבודה עם חברה אחרת,כמו כן ברור לי שאני בכל אופן חייב להגיש מכתב עם הודעת התפטרות 14 ימים לפני כן אשמח לקבל תשובה והכוונה :)תודה מראש

הפסד במכרז-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 27/10/10
אם החברה תפסיד במכרז היא תוכל לשבץ אותך במקום עבודה אחר
במידה ואותו מקום לא רחוק בצורה קיצונית או מהווה הרת תנאים מוחשית - היא בהחלט זכאית לכך ובמידה ותסרב או תדרוש להישאר במקום הקיים - מדובר למעשה בהתפטרות שלך ולא תהיה זכאי לפיצויים

אם המעסיק הקודם ייזום את פיטוריך עקב ההפסד - תהיה זכאי

במצב של המשך עבודה אצל החברה החדשה שתזכה -אינך זכאי לפיצויים (שוב- אלא אם פוטרת ע"י המעסיק הישן או שלא נתן לך מקום חלופי)

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד
תודה על המשוב!
התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי





    דילוג לתוכן