האם כדאי לתבוע את המעסיק על הלנת שכר אם קיבלתי חלק מהשכר במזומן?
הלנת שכר
הדר
20/10/10
שלום רב
אני מתכנן לתבוע את המעסיק שלי על הלנת שכר
שאלתי היא האם כדאילי לתבוע אותו מבלי שאני אסתבך בעצמי כיוון שהוא שילם לי 4000 ש"ח בתלוש ועוד 2000 ש"ח במזומן
אשמח לקבל ייעוץ
אני מתכנן לתבוע את המעסיק שלי על הלנת שכר
שאלתי היא האם כדאילי לתבוע אותו מבלי שאני אסתבך בעצמי כיוון שהוא שילם לי 4000 ש"ח בתלוש ועוד 2000 ש"ח במזומן
אשמח לקבל ייעוץ
הלנת שכר-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/10/10
כן, אתה יכול להסתבך וגם המעסיק
אתה הרי תובע אותו ותצטרך להצהיר בבית המשפט ששילם לך בשחור - כלומר שהעלמתם מס מביטוח לאומי ומס הכנסה
יכול להיות שזה לא יעניין אף אחד ויכול להיות שתסתבך (גם המעסיק - אפילו יותר)
מה לעשות? בדרך כלל לא מקבלים פיצוי על הלנת שכר בבית הדין לעבודה אלא מסתפקים בתשלום השכר עצמו. אם השכר שולם לך (גם אם באיחור) - וותר על התביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אתה הרי תובע אותו ותצטרך להצהיר בבית המשפט ששילם לך בשחור - כלומר שהעלמתם מס מביטוח לאומי ומס הכנסה
יכול להיות שזה לא יעניין אף אחד ויכול להיות שתסתבך (גם המעסיק - אפילו יותר)
מה לעשות? בדרך כלל לא מקבלים פיצוי על הלנת שכר בבית הדין לעבודה אלא מסתפקים בתשלום השכר עצמו. אם השכר שולם לך (גם אם באיחור) - וותר על התביעה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש לי זכות לדעת כמה המעסיק משלם לקבלן עבור שירותיו?
האם המעסיק יכול להכריח אותי לקחת יום גשר נוסף בפסח עם פחות ימי חופשה?
האם אני חייבת לעבוד לאחר סיום ההודעה המוקדמת שלי?
סיום העסקה
הלנת פיצויי פיטורין