האם ניתן לקזז את שבועיים ההמתנה ממועד ההודעה המוקדמת בהתפטרות?
הודעת התפטרות
עידן
17/10/10
אני עובד 5 שנים במקום עבודה
אני מתכנן להתפטר בשל הרעת תנאים ואי מענה למכתב התראה לשפר את הזכויות המגיעות לי.
הבנתי שאני צריך לתת למעביד 30 ימים.
השאלה שלי היא האם אפשר לקזז את השבועיים שבהם חיכיתי למענה על מכתב התראה ולתת לו רק שבועיים מיום הגשת מכתב ההתפטרות או שחייבים לתת 30 יום מיום מסירת מכתב ההתפטרות?
כאמור זה התפטרות כדין מפוטר.
אני מתכנן להתפטר בשל הרעת תנאים ואי מענה למכתב התראה לשפר את הזכויות המגיעות לי.
הבנתי שאני צריך לתת למעביד 30 ימים.
השאלה שלי היא האם אפשר לקזז את השבועיים שבהם חיכיתי למענה על מכתב התראה ולתת לו רק שבועיים מיום הגשת מכתב ההתפטרות או שחייבים לתת 30 יום מיום מסירת מכתב ההתפטרות?
כאמור זה התפטרות כדין מפוטר.
הודעה מוקדמת- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
17/10/10
אם נתת התרעה קצובה בזמן במכתבך אתה יכול לקחת את הזמן הנקוב במכתבך בחשבון. אם לא- עלייך לתת הודעה מוקדמת כדין.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תניית אי תחרות בחוזה עבודה
האם המעסיק יכול לדרוש ממני מסמכים לגבי היעדרויות לטיפולים עבור הילד עם המוגבלות?
איך מוצאים עורך דין שמתמחה בפנסיות במערכת הביטחון?
האם חתימה על סעיף 14 משפיעה על משיכת כספי הפיצויים במקרה של פיטורים?
איך מחשבים פיצויים לאחר שימוע לפני פיטורים ומה חשוב לבדוק?