מהו המועד הנכון לתשלום פיצויי פיטורים לאחר סיום העסקה?
זמן לתשלום פיצויים.
אלמוני
13/10/10
שלום רב,
ב 26/9 קיבלתי מכתב פיטורים אחרי שנתיים וחודש של עבודה.
במכתב מצויין שהתאריך לסיום ההעסקה הוא 10/10 עקב ההודעה המוקדמת.
אני אמור לקבל את הפיצויים ב 10/11 עם המשכורת של 10 ימים בחודש אוקטובר.
אבל בבירורים שעשיתי, אני אמור לקבל את הפיצויים תוך 15 יום מסיום ההעסקה שלי, היות והייתי עובד לפי שעות. מה שאומר שמקום העבודה צריך להעביר לי אותם עד 25/10 ולא ב 10/11 כמו שמסרו לי במעמד הפיטורים.
אם מישה יכול לשפוך קצת אור על הנושא, ואם יש אמת בדבר, האם שווה לדרוש פיצוי נוסף עקב התשלום המאוחר ?
תודה מראש
ב 26/9 קיבלתי מכתב פיטורים אחרי שנתיים וחודש של עבודה.
במכתב מצויין שהתאריך לסיום ההעסקה הוא 10/10 עקב ההודעה המוקדמת.
אני אמור לקבל את הפיצויים ב 10/11 עם המשכורת של 10 ימים בחודש אוקטובר.
אבל בבירורים שעשיתי, אני אמור לקבל את הפיצויים תוך 15 יום מסיום ההעסקה שלי, היות והייתי עובד לפי שעות. מה שאומר שמקום העבודה צריך להעביר לי אותם עד 25/10 ולא ב 10/11 כמו שמסרו לי במעמד הפיטורים.
אם מישה יכול לשפוך קצת אור על הנושא, ואם יש אמת בדבר, האם שווה לדרוש פיצוי נוסף עקב התשלום המאוחר ?
תודה מראש
עוד שאלה
אלמוניי
14/10/10
כמו שצויין בהודעה הקודמת, קיבלתי את מכתב הפיטורים ב 26/9 וההודעה המוקדמת הסתיימה ב 10/10.
עכשיו השאלה קצת מסובכת. עבדתי המקום העבודה שנתיים וחודש בדיוק. למיטב הבנתי, אני אמור לקבל הודעה מוקדמת של יום אחד על כל חודש עבודה. לפי הוותק שלי אני זכאי להודעה מוקדמת של 24 יום.
ב 20/9 קיבלתי הזמנה לשימוע, והשימוע התקיים ב 26/9. ובמהלך ימים אלה לא התייצבתי לעבודה לבקשת המעסיק, אבל קיבלתי תשלום על אותם ימים. עכשיו השאלה אם 6 הימים האלה , המעסיק יכול לקזז מימי ההודעה המוקדמת, או שימי ההודעה המוקדמת מתחילים מיום קבלת מכתב פיטורים ?
עכשיו השאלה קצת מסובכת. עבדתי המקום העבודה שנתיים וחודש בדיוק. למיטב הבנתי, אני אמור לקבל הודעה מוקדמת של יום אחד על כל חודש עבודה. לפי הוותק שלי אני זכאי להודעה מוקדמת של 24 יום.
ב 20/9 קיבלתי הזמנה לשימוע, והשימוע התקיים ב 26/9. ובמהלך ימים אלה לא התייצבתי לעבודה לבקשת המעסיק, אבל קיבלתי תשלום על אותם ימים. עכשיו השאלה אם 6 הימים האלה , המעסיק יכול לקזז מימי ההודעה המוקדמת, או שימי ההודעה המוקדמת מתחילים מיום קבלת מכתב פיטורים ?
מועד תשלום פיצויי פיטורים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
14/10/10
נכון, אתה אמור לקבל אותם לאחר 15 ימים
אבל 15 ימי עיכוב לאחר מועד זה אינם מוסיפים פיצוי ששווה לתבוע בגינו
בפועל פיצויי פיטורין משולמים לעובדים בישראל, עקב הצורך להעביר כספים מקופות ומקרנות, תוך חודשיים שלושה ובתי הדין לעבודה כמעט לא פוסקים פיצוי בגין איחורים אלו (למרות שהחוק כן קובע זאת)
לכן, אם הפיצויים ישולמו לך במועד האמור בפנייתך -אין מה לעשות בנדון ואין טעם לכך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אבל 15 ימי עיכוב לאחר מועד זה אינם מוסיפים פיצוי ששווה לתבוע בגינו
בפועל פיצויי פיטורין משולמים לעובדים בישראל, עקב הצורך להעביר כספים מקופות ומקרנות, תוך חודשיים שלושה ובתי הדין לעבודה כמעט לא פוסקים פיצוי בגין איחורים אלו (למרות שהחוק כן קובע זאת)
לכן, אם הפיצויים ישולמו לך במועד האמור בפנייתך -אין מה לעשות בנדון ואין טעם לכך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הודעה מוקדמת לפני הרעת תנאים
זכאות של עובד מדינה בהתפטרות
האם אני זכאי להשלמת פיצויי פיטורים בעקבות התפטרותי בגלל מעבר דירה?
האם ניתן לטעון להרעת תנאים במקרה של קידום לא רשמי בעבודה?
איך ומתי נכון לפנות בבקשה לעדכון שכר?