מהן ההשלכות של התחלת עבודה ללא ביטוח פנסיוני על הפרשות רטרו?
הפרשות רטרו לאחר 3 חודשים
אורן
12/10/10
שלום רב,
בחוק פנסיה חובה ישנו סעיף האומר "עובד שהתחיל לעבוד והגיע עם הסדר פנסיוני ממקום עבודתו הקודם, בסטטוס עמית שכיר,אזי עובד זה זכאי להיות מבוטח מהיום הראשון. ביצוע ההפרשות יחל לאחר 3 חודשי עבודה,רטרואקטיבית מיום עבודתו הראשון". השאלה היא, למה בדיוק התכוון המשורר - האם הייתי חייב להפריש לקרן עד תחילת העבודה,כולל הזמן שהייתי מובטל? מה קורה אם לא הפרישו לאותה הקרן במשך שנה? מה קורה אם אני במעמד עמית-שכיר, אבל בסטטוס לא פעיל? האם לפי האמור לעיל אני רשאי לדרוש מהמעביד תשלום 3 חודשים רטרו או להמתין 6 חודשים?
תודה מראש!!
בחוק פנסיה חובה ישנו סעיף האומר "עובד שהתחיל לעבוד והגיע עם הסדר פנסיוני ממקום עבודתו הקודם, בסטטוס עמית שכיר,אזי עובד זה זכאי להיות מבוטח מהיום הראשון. ביצוע ההפרשות יחל לאחר 3 חודשי עבודה,רטרואקטיבית מיום עבודתו הראשון". השאלה היא, למה בדיוק התכוון המשורר - האם הייתי חייב להפריש לקרן עד תחילת העבודה,כולל הזמן שהייתי מובטל? מה קורה אם לא הפרישו לאותה הקרן במשך שנה? מה קורה אם אני במעמד עמית-שכיר, אבל בסטטוס לא פעיל? האם לפי האמור לעיל אני רשאי לדרוש מהמעביד תשלום 3 חודשים רטרו או להמתין 6 חודשים?
תודה מראש!!
הפרשה לפנסיה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
13/10/10
איני יודע מהיכן ציטטת בשאלתך אבל הנוסח הנכון הוא זה:
"עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו. ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס – המועד המוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה. "
לפי נוסח זה עליך להתחיל לעבוד כשאתה כבר מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו. אתה התחלת לעבוד כשאינך מבוטח ומזה שנה לא העברת הפרשות ולכן אינך נכנס לקטגוריה של 3 החודשים אלא חצי השנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
"עובד שיתקבל לעבודה כשהוא מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו, יהיה זכאי לביצוע ההפרשות החל מהיום הראשון לעבודתו. ההפרשות יבוצעו לאחר 3 חודשי עבודה או בתום שנת המס – המועד המוקדם מביניהם, רטרואקטיבית ליום תחילת עבודתו אצל המעסיק ולא תחול לגביו תקופת ההמתנה האמורה. "
לפי נוסח זה עליך להתחיל לעבוד כשאתה כבר מבוטח בביטוח פנסיוני כלשהו. אתה התחלת לעבוד כשאינך מבוטח ומזה שנה לא העברת הפרשות ולכן אינך נכנס לקטגוריה של 3 החודשים אלא חצי השנה
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מועד למימוש אופציות
האם המעסיק יכול לסרב לחתום על אישור מעסיק במהלך שמירת הריון?
מה הזכאות לפיצויי פיטורים לעובדת משק בית שהתפטרה לאחר חל"ת?
הפקדות לפנסיה בעבודה חדשה
האם המעסיק יכול למשוך פיצויים לאחר התפטרות ללא סיבה מוצדקת?