האם ניתן לתבוע פיצויי פיטורין ללא חוזה עבודה כתוב?
דחוף- זכאות לפצויי פיטורין
יעל
12/10/10
עבדתי 4 שנים, הסכמתי עם המעביד שבכל מקרה אהייה זכאית לפיצויי פיטורין (בין אם אתפטר ובין אם אפוטר) אין בנינו חוזה עבודה. התפטרתי. אך המעביד לא שילם לי פיצויי פיטורין. האם אני יכולה לתבוע את פיצויי הפיטורין על אף שאין חוזה בנינו?
פיצויים-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
12/10/10
את יכולה לתבוע אבל סיכוייך אפסיים
סיכמת עם המעסיק על הטבה חריגה ביותר ועשית זאת בע"פ
אין לך שום הוכחה וזהו מקרה של "מילה מול מילה"
בגלל שאת תובעת ועלייך להוכיח - רוב הסיכויים נגדך
אם תצליחי להקליט את המעסיק מודה שהוא התחייב לשלם את הפיצויים בכל מקרה ולא מכחיש זאת, זאת כבר הוכחה שיכולה לעזור לך
אבל בגדול נתת לו מתנה בזה שהתפטרת ואת ההבטחה מן הסתם לא יקיים
זה טיבן של הבטחות בע"פ - קל יותר להתכחש להן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
סיכמת עם המעסיק על הטבה חריגה ביותר ועשית זאת בע"פ
אין לך שום הוכחה וזהו מקרה של "מילה מול מילה"
בגלל שאת תובעת ועלייך להוכיח - רוב הסיכויים נגדך
אם תצליחי להקליט את המעסיק מודה שהוא התחייב לשלם את הפיצויים בכל מקרה ולא מכחיש זאת, זאת כבר הוכחה שיכולה לעזור לך
אבל בגדול נתת לו מתנה בזה שהתפטרת ואת ההבטחה מן הסתם לא יקיים
זה טיבן של הבטחות בע"פ - קל יותר להתכחש להן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם המעסיק יכול לסרב להחזיר את הוצאות הצמיג בעקבות שירות המילואים?
כיצד משפיעה חופשת לידה על שמירת התפקיד והשכר אצל המעסיק?
האם המעסיק החדש חייב להכיר בוותק שלי אם אשאר בעבודה?
דיווח כוזב למעסיק