האם יש מקום לקבלת פיצויים לאחר פיטורים לאחר חודש וחצי במקום עבודה חדש?
פיטורים לאחר חודש וחצי
עמרי
10/10/10
עבדתי 4 שנים במקום עבודה ועברתי מיוזמתי לפני שלושה חודשים למקום עבודה חדש. לאחר חודש וחצי הסבירו לי כי חל שינוי בתקן של המשרה והחברה זקוקה לאדם עם פרופיל מקצועי אחר ולכן הם מפטרים אותי. החברה נתנה לי עוד חודש וחצי להשאר ולעבוד באותו התפקיד (יצא על תקפת החגים). חשוב לי לציין שהיו מאוד מרוצים מעבודתי ויש ברשותי מכתב המלצה. בנוסף, החברה עשתה מאמצים למצוא לי עבודה אצל הלקוחות שלה אך ללא הצלחה.
האם יש מקום לקבלת פיצויים ממקום העבודה או לתביעה?
תודה רבה
האם יש מקום לקבלת פיצויים ממקום העבודה או לתביעה?
תודה רבה
פיצויים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
10/10/10
לא נראה שיש לך עילה אמיתית לתביעה. החברה יכולה להחליט שאתה לא מתאים לפרופיל שהיא מחפשת ואין מניעה כלפיה לפטר אותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לדחות בקשת חופש בראמדן לאור צרכי העבודה?
האם אני זכאי לשכר עבור זמן הנסיעה מהבית לישיבת צוות?
האם על פרילנסר לספק שירותי תחזוקה לאחר שסיים את הפיתוח?
האם העירייה צודקת בכך שאין לי פנסיה לאחר משיכת פיצויי פיטורין?
האם העסק שלנו נחשב חיוני למרות שאינו מופיע ברשימת החיוניים?