האם מותר להעסיק עובד ערבי נוצרי בשבת בתמחור שעה רגילה?
העסקת עובדים מהמגזר הערבי בסופי שבוע
אייל
06/10/10
שלום,
האם מותר להעסיק בסופ"ש עובד ערבי נוצרי שיום המנוחה שלו הוא ראשון בתמחור שעה רגילה? כלומר להעסיק אותו בשבת ב100% בהנחה שנותנים לו יום מנוחה בראשון.
אודה על תגובתך.
האם מותר להעסיק בסופ"ש עובד ערבי נוצרי שיום המנוחה שלו הוא ראשון בתמחור שעה רגילה? כלומר להעסיק אותו בשבת ב100% בהנחה שנותנים לו יום מנוחה בראשון.
אודה על תגובתך.
מנוחה שבועית-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
07/10/10
העובד הערבי נוצרי שיום מנוחתו חל ביום ראשון, זכאי לקבל 150% עבור עבודה ביום ראשון ועבור עבודה בסופ"ש לשכר רגיל כי מבחינתו אין מדובר בעבודה במנוחה השבועית.
יחד עם זאת אותו עובד, גם אם הוא ערבי נוצרי, יכול להודיע למעסיק שמבחינתו יום המנוחה השבועי שלו הוא שבת (כי כל המדינה במנוחה ביום זה) ואז כן יהיה זכאי לגמול מיוחד בשבת, אבל מצד שני ביום ראשון יידרש לעבוד ולקבל שכר גיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
יחד עם זאת אותו עובד, גם אם הוא ערבי נוצרי, יכול להודיע למעסיק שמבחינתו יום המנוחה השבועי שלו הוא שבת (כי כל המדינה במנוחה ביום זה) ואז כן יהיה זכאי לגמול מיוחד בשבת, אבל מצד שני ביום ראשון יידרש לעבוד ולקבל שכר גיל
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להבטיח המשך הפרשות לקרן הפנסיה בזמן אובדן כושר עבודה?
איך מתבצע חישוב דמי מחלה עבור עובד שעתי שהחל את המחלה ביום חמישי?
האם ניתן להעסיק סייעת בגן במוקד טלפוני של המועצה בשעת חירום?
האם סטודנטים יכולים לקבל דמי אבטלה לאחר פיטורים מעבודתם?
מסמכי סיום העסקה