מהן זכויותיי לאחר פיטורים, כולל דמי פיצויים, דמי הבראה ודמי נסיעה?
זכויות מפוטר
משה
22/08/10
שלום רב
לאחר עבודה של שנה וחצי פיטרו אותי
עבדתי במישרה מלאה בשכר גלובלי.
בתחילת עבודה לא החתימו אותי על חוזה עבודה.
לאחר שנה התחילו להוריד ממשכורתי סכום כסף בהסבר שזה נועד לביטוח אך סכום זה לא העובר לשום חברת ביטוח.
במשך שנה וחצי לא קיבלתי דמי הבראה בטענה שזה כלול במשכורתי.
בנוסף לא קיבלתי תוספת דמי נסיעה כאשר התעריף של הנסיעה עלה במשך חצי שנה.
השאלות שלי הן:
1.כיצד מחשבים דמי פיצויים לפי הברוטו או הנטו?
2.האם אני זכאי לדמי הבראה למרות שהם טוענים שדמי הבראה שלי 3.כלול במשכורתי ואין סעיף בתלוש המשכורת שמציין זאת?
4. האם אני צריך לקבל את התוספת של דמי נסיעה?
5. האם לפי הנתונים יש כדאיות לתבועה את המעסיק.
תודה
לאחר עבודה של שנה וחצי פיטרו אותי
עבדתי במישרה מלאה בשכר גלובלי.
בתחילת עבודה לא החתימו אותי על חוזה עבודה.
לאחר שנה התחילו להוריד ממשכורתי סכום כסף בהסבר שזה נועד לביטוח אך סכום זה לא העובר לשום חברת ביטוח.
במשך שנה וחצי לא קיבלתי דמי הבראה בטענה שזה כלול במשכורתי.
בנוסף לא קיבלתי תוספת דמי נסיעה כאשר התעריף של הנסיעה עלה במשך חצי שנה.
השאלות שלי הן:
1.כיצד מחשבים דמי פיצויים לפי הברוטו או הנטו?
2.האם אני זכאי לדמי הבראה למרות שהם טוענים שדמי הבראה שלי 3.כלול במשכורתי ואין סעיף בתלוש המשכורת שמציין זאת?
4. האם אני צריך לקבל את התוספת של דמי נסיעה?
5. האם לפי הנתונים יש כדאיות לתבועה את המעסיק.
תודה
זכויות מפוטר- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
22/08/10
1. על פי הברוטו.
2. אם אין סעיף בתלוש המפרט תשלום ימי הבראה- אתה זכאי לתשלום דמי הבראה.
4. העליה בסכום המקסימלי עבור החזר הוצאות נסיעה אינו מחייב התאמה לעובד. אם העובד אינו מוציא הוצאות נסיעה בסכום המקסימום המותר על פי חוק הוא אינו זכאי לקבל את המקסימום.
5. נשמע שכן- רצוי שתפנה לייעוץ אישי לעו"ד.
2. אם אין סעיף בתלוש המפרט תשלום ימי הבראה- אתה זכאי לתשלום דמי הבראה.
4. העליה בסכום המקסימלי עבור החזר הוצאות נסיעה אינו מחייב התאמה לעובד. אם העובד אינו מוציא הוצאות נסיעה בסכום המקסימום המותר על פי חוק הוא אינו זכאי לקבל את המקסימום.
5. נשמע שכן- רצוי שתפנה לייעוץ אישי לעו"ד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד מחושבים ימי הבראה לעובדת המועסקת מאז 2015?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
כיצד על המעסיק לפעול בתקופת מחלה לאחר תאונת דרכים?
כיצד ניתן לפצות על שעות עבודה שאבדו עקב תקלה במחשב בעבודה?