האם חוקי להוציא עובדים לחופשה כפויה ללא תשלום?
יציאה לחופש
נטלי
18/08/10
שלום, האם אפשרי להוציא עובדים לפגרה - חודש שלם למרות שאין להם ימי חופשה? ולמעשה לא לשלם להם עבור אותם ימים?הבוס שלי החליט לסגור את המשרד במהלך חודש ספטמבר, ובעקבות כך לא נקבל תשלום על אותם ימים.האם זה חוקי?
הוצאה לחופשה כפויה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
19/08/10
זה לא חוקי ואתם זכאים לשכר עבור תקופה זו
כמו כן עובדים יכולים לטעון שזו הרעת תנאים המצדיקה התפטרות בגין פיטורים
המעסיק צריך לספק עבודה לעובדיו ואינו יכול לחייבם לצאת לחופש כפוי
העובד יכול להסכים אם הוא מבקש להתחשב במעסיק מבחינה כלכלית נקודתית או שמדובר בסוג עבודה עונתי בו יש תקופות "מתות"
אבל העיקרון - אי אפשר לנהוג כך ואתם זכאים לתשלום עבור ימים אלו
מומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי לפני נקיטת צעד כלשהו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
כמו כן עובדים יכולים לטעון שזו הרעת תנאים המצדיקה התפטרות בגין פיטורים
המעסיק צריך לספק עבודה לעובדיו ואינו יכול לחייבם לצאת לחופש כפוי
העובד יכול להסכים אם הוא מבקש להתחשב במעסיק מבחינה כלכלית נקודתית או שמדובר בסוג עבודה עונתי בו יש תקופות "מתות"
אבל העיקרון - אי אפשר לנהוג כך ואתם זכאים לתשלום עבור ימים אלו
מומלץ לפנות לעו"ד לקבלת יעוץ משפטי לפני נקיטת צעד כלשהו
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגבלת חופש העיסוק
אפליה בקבלה לעבודה
האם ניתן לסרב להגיע למקום העבודה בעת המלחמה?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
האם ממשיכים להפריש לפנסיה במהלך חופשת לידה עם דמי לידה?