האם מותר למעסיק להפחית ימי מחלה בזמן עבודה מהבית?
עבודה מהבית בזמן מחלה
אביבית
15/08/10
בתקופת חופשת מחלה ארוכה (מס' שבועות) ביקש ממני המנהל האישי לבדוק אפשרות עבודה מהבית. נעניתי בחיוב אך במקביל ביקשתי שלא לחשב את שכרי לפי X ימי מחלה, דהיינו 75% משכרי, אלא לקבל שכר מלא בגין תקופת העבודה מהבית, כמו הייתי עובדת ממקום העבודה - כרגיל. שתי עובדות רלוונטיות:
1. קיימת תקופה של כשבוע בתחילת חופשת המחלה הארוכה שבגינה כן חושב שכרי כדמי מחלה - עד 75%...
2. כ-80% מהעבודה השוטפת אני מסוגלת לבצע מהבית, 20% הנותרים מתחלקים בין הקולגות.
שאלותי:
האם, עפ"י החוק, במצבי, זכות המעסיק לפעול כראות עיניו לגבי הפחתת ימי מחלה מסה"כ ימי מחלה שצברתי וללא קשר לתשלום השכר (שכר מלא/דמי מחלה) ?
האם בעצם עבודתי מהבית אני נחשבת כעובדת ש(עבור תקופה זו)לא מנצלת את צבר ימי המחלה ?
1. קיימת תקופה של כשבוע בתחילת חופשת המחלה הארוכה שבגינה כן חושב שכרי כדמי מחלה - עד 75%...
2. כ-80% מהעבודה השוטפת אני מסוגלת לבצע מהבית, 20% הנותרים מתחלקים בין הקולגות.
שאלותי:
האם, עפ"י החוק, במצבי, זכות המעסיק לפעול כראות עיניו לגבי הפחתת ימי מחלה מסה"כ ימי מחלה שצברתי וללא קשר לתשלום השכר (שכר מלא/דמי מחלה) ?
האם בעצם עבודתי מהבית אני נחשבת כעובדת ש(עבור תקופה זו)לא מנצלת את צבר ימי המחלה ?
עבודה מהבית בזמן מחלה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
15/08/10
1. המעסיק יכול לשלם לך רק את דמי המחלה אבל אז לא תהיי מחוייבת לבצע עבודה מהבית. צוי להסדיר נושא זה מראש ובכתב. אם את מבצעת את עבודתך מהבת, והוא משלם לך שכר רגיל, הוא לא יכול להפחית ימים אלו מימי המחלה.
2. אם את עובדת מהבית ומבצעת את עבודתך לפי דרישת המעסיק את אינך מוגדרת כעובדת בתקופת מחלה.
2. אם את עובדת מהבית ומבצעת את עבודתך לפי דרישת המעסיק את אינך מוגדרת כעובדת בתקופת מחלה.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך מגישים בקשה לאיכון טלפון סלולרי מחברת הסלולר?
האם ניתן לפטר עובד בעקבות דרישתו להפרשות רטרואקטיביות על בונוס?
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?
חובת מסירת חוות דעת רופא תעסוקתי
מה נדרש כדי לקבל דמי אבטלה לאחר התפטרות עקב הרעת תנאים?