האם המעסיק יכול להחזיק אותי שבוע נוסף לאחר שסוכם על פיטורין?
פיטורין
מורן
05/08/10
אני נמצאת במקום עבודה כחודשיים בתחלית עבודתי דיברתי עם המעסיק בעל פה וסיכמנו שהוא ייתן לי זמן של שבועיים לפני שייפטר אותי..
ב1.8 התקשר אלי ואמר לי שאין עבודה והוא נאלץ לפטר אותי ועל פי בקשתי נתן לי שבועעים מראש..
עבדתי כל השבוע האחרון כולל היום ולא נעים לי להגיע למקום העבודה ביקשתי מהבוס שייתן לי מכתב פיטורין מהיום והוא לא הסכים בטענה שאין לו מי שיחליף אותי והוא מחזיק אותי עכשיו עם מכתב פיטורין שכתוב בו שהוא מפטר אותי רק ב14.8
מותר לו להחזיק אותי עוד שבוע בניגוד לרצוני? אני ביקשתי ממנו שייסדר את המכתב לתאריך של היום והוא לא מוכן.. הסיכום בעל פה? זה כמו בכתב?
ב1.8 התקשר אלי ואמר לי שאין עבודה והוא נאלץ לפטר אותי ועל פי בקשתי נתן לי שבועעים מראש..
עבדתי כל השבוע האחרון כולל היום ולא נעים לי להגיע למקום העבודה ביקשתי מהבוס שייתן לי מכתב פיטורין מהיום והוא לא הסכים בטענה שאין לו מי שיחליף אותי והוא מחזיק אותי עכשיו עם מכתב פיטורין שכתוב בו שהוא מפטר אותי רק ב14.8
מותר לו להחזיק אותי עוד שבוע בניגוד לרצוני? אני ביקשתי ממנו שייסדר את המכתב לתאריך של היום והוא לא מוכן.. הסיכום בעל פה? זה כמו בכתב?
פיטורים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
05/08/10
סיכום בע"פ הוא תקף לכל דבר. יש לבחון האם הוא רשאי לדרוש ממך שבועים הודעה מקודמת אך אם סוכם כיזוהי הודעה מוקדמת הדדית אז אין מניעה לכך.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
חישוב שעות נוספות
סיום העסקה
הפחתת דמי הבראה
האם המעסיק יכול לפטר אותי בהיריון ללא היתר מיוחד?
התפטרות עקב הרעת תנאים בשל רעש ולחץ במקום העבודה