האם המעסיק חייב לשלם לי חופשת מחלה גם לאחר מועד הפיטורים?
חופשת מחלה בזמן הודעה מוקדמת
גליה
04/08/10
שלום,
אחרי 8 שנות עבודה פוטרתי. התהליך נעשה כמו שצריך - חודש לפני תאריך סיום העבודה היהי שימוע וקיבלתי מכתב האומר שיום עבודה אחרון יחול ב 26/07. אולם, שבוע לפני סוף העבודה חליתי והרופא נתן לי חופשת מחלה ל 14 יום, כלומר שבוע אחרי מועד הפיטורים.
המעסיק טוען שהוא חייב לשלם לי מחלה רק עד ה 26/07 והשבוע אחרי זה כבר לא ישולם כי נגמרו יחסי עובד מעביד. האם זה נכון?
תודה
אחרי 8 שנות עבודה פוטרתי. התהליך נעשה כמו שצריך - חודש לפני תאריך סיום העבודה היהי שימוע וקיבלתי מכתב האומר שיום עבודה אחרון יחול ב 26/07. אולם, שבוע לפני סוף העבודה חליתי והרופא נתן לי חופשת מחלה ל 14 יום, כלומר שבוע אחרי מועד הפיטורים.
המעסיק טוען שהוא חייב לשלם לי מחלה רק עד ה 26/07 והשבוע אחרי זה כבר לא ישולם כי נגמרו יחסי עובד מעביד. האם זה נכון?
תודה
מחלה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
05/08/10
זה לא נכון
אין חפיפה בין התקופות
ההודעה המוקדמת תיעצר ותמשיך אחרי חופשת המחלה
מובן שעליך לעבוד בימי ההודעה המוקדמת כדי לקבל שכר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אין חפיפה בין התקופות
ההודעה המוקדמת תיעצר ותמשיך אחרי חופשת המחלה
מובן שעליך לעבוד בימי ההודעה המוקדמת כדי לקבל שכר
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
שכחתי לציין
אנונימי
06/08/10
ב1.9.2010 מקבלים 450 ש"ח תלושים לחג, וזה ממש פוגע בי שיצא מצב שיום לפני מתן התלושים אני צריכה לסייםשלא לדבר על תשלום ערב חג
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
