האם החברה יכולה לגבות קנס אם התפטרתי לאחר שבעה חודשים?
התחייבות למקום עבודה
טניה
26/07/10
אני עובדת בשירות טכני טלפוני בחברה סלולרית . טרם התחלתי את עבודתי חתמתי (בחוסר ברירה כי רציתי עבודה) על התחייבות למשך עשרה חודשים למקום העבודה.
משך ההכשרה הייתי כחודש וחצי וההתחייבות לעבודה באם אתפטר כוללת בתוכה תשלום של קנס יציאה מצידי. כאשר הקנס משתנה.
במהלך הקורס מראשית השבוע השלישי ועד לסיומו: 1000שח
במהלך ארבעת החודשים הראשונים לעבודה (כולל הקורס) : 2500 שח
במהלך החודשים החמישי עד השביעי לעבודה (כולל) : 2000 שח
במהלך החודשים השמיני ועד העשירי לעבודה (כולל): 1500 שח
כרגע אני עובדת בחברה כבר שבעה חודשים.
האם החברה אכן יכול לגבות את החוב הנ"ל באם ברצוני להתפטר?
הבנתי מפורום אחר שניתן לגבות את הקנס רק אם החברה מספקת הכשרה לטווח הארוך (תואר וכדומה)
משך ההכשרה הייתי כחודש וחצי וההתחייבות לעבודה באם אתפטר כוללת בתוכה תשלום של קנס יציאה מצידי. כאשר הקנס משתנה.
במהלך הקורס מראשית השבוע השלישי ועד לסיומו: 1000שח
במהלך ארבעת החודשים הראשונים לעבודה (כולל הקורס) : 2500 שח
במהלך החודשים החמישי עד השביעי לעבודה (כולל) : 2000 שח
במהלך החודשים השמיני ועד העשירי לעבודה (כולל): 1500 שח
כרגע אני עובדת בחברה כבר שבעה חודשים.
האם החברה אכן יכול לגבות את החוב הנ"ל באם ברצוני להתפטר?
הבנתי מפורום אחר שניתן לגבות את הקנס רק אם החברה מספקת הכשרה לטווח הארוך (תואר וכדומה)
התחייבות למקום עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
27/07/10
אם עברת הכשרה על ידי החברה במשך חודש וחצי, סעיף ההתחייבות נראה סביר. על כן ייתכן ותחויבי לשלם את התחייבותך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם המעסיק יכול לחייב אותי לעבור לתפקיד אחר בעקבות פגיעה אסתטית?
האם ניתן לדווח על שומר חמוש שיורק בעמדת השמירה בבניין?
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
התפטרות רטרו
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?