איך מחשבים את סכום פיצויי הפיטורין המגיעים לעובד אחרי שנה וחצי?
פיצויי פיטורין- כיצד מחשבים…?
שלומי
21/07/10
עבדתי שנה-וחצי במקום עבודה בשכר של 3000 שקל לחודש. כעת מפטרים אותי.
1. כיצד עלי לחשב כמה בדיוק סכום פיצויי הפיטורין המגיעים לי?
2. האם עלי לדרוש לפדות את ימי החופשה בתשלום אשר טרם ניצלתי או שהדבר מובן מאליו ואראה סכום זה בתלוש הבא?
3. מלבד דמי ההבראה אשר טרם שולמו לי והודעה של שבועיים מראש, האם יש דבר נוסף שמגיע לי ולא ציינתי כאן?
תודה על תשובתכם(:
1. כיצד עלי לחשב כמה בדיוק סכום פיצויי הפיטורין המגיעים לי?
2. האם עלי לדרוש לפדות את ימי החופשה בתשלום אשר טרם ניצלתי או שהדבר מובן מאליו ואראה סכום זה בתלוש הבא?
3. מלבד דמי ההבראה אשר טרם שולמו לי והודעה של שבועיים מראש, האם יש דבר נוסף שמגיע לי ולא ציינתי כאן?
תודה על תשובתכם(:
זכויות עובד-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/07/10
1. פיצויים - שכר כפול וותק, ובמקרה שלך 4500 ש"ח (1.5 שנים כפול 3000)
2. חופשה- על המעסיק לשלם את הימים הבלתי מנוצלים בתלוש האחרון, מומלץ להזכיר לו לפני
3. אתה זכאי לדמי הבראה שלא קיבלת ולהודעה מוקדמת של חודש אם עבדת בשכר חודשי קבוע.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
2. חופשה- על המעסיק לשלם את הימים הבלתי מנוצלים בתלוש האחרון, מומלץ להזכיר לו לפני
3. אתה זכאי לדמי הבראה שלא קיבלת ולהודעה מוקדמת של חודש אם עבדת בשכר חודשי קבוע.
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
הגשת כתב הגנה
מהן זכויותיי כנהג משלוחים לסרב לנסיעה לאזורים מסוכנים?
האם שינוי שיטת עיגול שעות העבודה פוגע בזכויות העובדים?
האם המעסיק יכול להפחית שעות עבודה ושכר ללא הסכמת העובד?
כיצד משפיעה המשכורת הגלובלית על חישוב הגמלה ממעסיקים שונים?