האם העובד חייב להחזיר את הסכום שקיבל כימי מחלה בתקופת ימי פגיעה?
ימי מחלה ששולמו לתקופת ימי פגיעה
יחיאל
21/07/10
שלום לכם
שולם לעובד ימי מחלה בתקופה שהוכרה כתאונת עבודה ושולמו בגינה דמי פגיעה, בהסכמה שהעובד ישיב את הכספים לכשיתקבלו.
ע"פ הנחיות רופא תעסוקה העובד לא עבד כחצי שנה ולאחר מכן שב לעבודה בחצי משרה.
לאחר כ-9 חודשים מל"ל הכיר בפגיעה כתאונת עבודה ושולמו לו דמי פגיעה בהתאם.
מבקשים מידע לחישוב החזר ע"י העובד
האם עליו להשיב את הסכום שנתקבל ע"י ביטוח לאומי ברוטו עבור תקופת ימי פגיעה ששולמו לו
או שעלינו לחשב החזר ע"פ קריטריון אחר כגון שכר ברוטו, עלות שכר?
נודה לתשובכם.
שאלתי , סכום הכסף שעל העו
שולם לעובד ימי מחלה בתקופה שהוכרה כתאונת עבודה ושולמו בגינה דמי פגיעה, בהסכמה שהעובד ישיב את הכספים לכשיתקבלו.
ע"פ הנחיות רופא תעסוקה העובד לא עבד כחצי שנה ולאחר מכן שב לעבודה בחצי משרה.
לאחר כ-9 חודשים מל"ל הכיר בפגיעה כתאונת עבודה ושולמו לו דמי פגיעה בהתאם.
מבקשים מידע לחישוב החזר ע"י העובד
האם עליו להשיב את הסכום שנתקבל ע"י ביטוח לאומי ברוטו עבור תקופת ימי פגיעה ששולמו לו
או שעלינו לחשב החזר ע"פ קריטריון אחר כגון שכר ברוטו, עלות שכר?
נודה לתשובכם.
שאלתי , סכום הכסף שעל העו
ימי מחלה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
21/07/10
עליו להחזיר את הסכום שהוא קיבל כימי מחלה
אין לזה קריטריונים או כללים מיוחדים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אין לזה קריטריונים או כללים מיוחדים
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התחייבות לעבודה בשל הכשרה
האם למעסיק של קבלן ניקיון יש זכות לעקוב אחרי שעות העבודה של העובד?
האם ניתן להסביר את הפער בין שעות העבודה לשכר הפדיון על ימי החופש?
האם מותר למעסיק למחוק ימי מחלה?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?