כיצד יש לחשב זכויות עובדים במשרה חלקית כמו מטפלות לילדים?

שלום רב,
הנני מתכוונת להעסיק בביתי שתי מטפלות לילדיי. כל אחת מהן תועסק במשרה חלקית. האחת תעבוד 4 ימים בשבוע ובסה"כ 28 שעות והשניה תועסק 15 שעות ע"פ 3 ימים בשבוע. אף אחת מהן למעשה לא תועסק במשרה מלאה. כל אחת מהן מקבלת בין 30 ל-40 ש"ח לשעה [הבסיס הוא שעתי,לפי דרישתן, אפילו טרם חישבנו כמה זה יוצא לחודש].
שאלותיי הן כדלקמן:
1. איזה עובד הן נחשבות? האם עובד בשכר חודשי? האם עובד בשכר יומי? בשכר קבלני? בשכר שעתי?
2. האם כל אחת מהן תהא זכאית ל-10 ימי חופשה בשנה או שימי החופשה הינם יחסיים [אם כן -כיצד מחשבים?]
3. דמי הבראה- האם כל אחת מהן זכאית ל-5 ימים בשנה לפי 331 ש"ח או שמא יש לחשב באופן יחסי? [שכן אחת עובדת 7 שעות ליום, 4 ימים בשבוע ואילו השניה 5 שעות ביום, 3 ימים בשבוע]
4. מה לגבי חופש בחגים- עליי לשלם להן? האם עליי לשלם להן רק אם החג נופל על יום שהן אמורות היו לעבוד בו?
תודה רבה,
לימור