כיצד מחושבים פיצויי פיטורים לעובדת שהתפטרה לצורך טיפול בילד?
פיצויים לעובדת שהתפטרה לצורך טיפול בילד
קרנון
18/07/10
שלום רב
התפטרתי לצורך טיפול בילד לאחר 4 שנים ו 4 חודשים.
שאלתי את מחלקת שכר כיצד מחשבים את הפיצויים שלי והם ענו שהפיצויים מופרשים מהשכר כל חודש לפי אחוז המשרה (מהברוטו כמובן). חשוב לציין שאני עובדת שעתית (בד"כ אני עובדת באופן קבוע 7 שעות). האם זה בסדר? האם אני לא "נדפקת" מהחישוב הנ"ל? הבנתי שבד"כ משלמים פיצויים על פי משכורת אחרונה.
תודה מראש
התפטרתי לצורך טיפול בילד לאחר 4 שנים ו 4 חודשים.
שאלתי את מחלקת שכר כיצד מחשבים את הפיצויים שלי והם ענו שהפיצויים מופרשים מהשכר כל חודש לפי אחוז המשרה (מהברוטו כמובן). חשוב לציין שאני עובדת שעתית (בד"כ אני עובדת באופן קבוע 7 שעות). האם זה בסדר? האם אני לא "נדפקת" מהחישוב הנ"ל? הבנתי שבד"כ משלמים פיצויים על פי משכורת אחרונה.
תודה מראש
חישוב לפי ממוצע 12 חודשים אחרונים
קרן בר יהודה, עו"ד
18/07/10
בעובד שעתי, חישוב השכר הקובע לצורך פיצויי פיטורין נעשה על פי ממוצע 12 המשכורות האחרונות.
חישוב פיצויי פיטורים- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
18/07/10
לאור תשובת המעסיק ייתכן כי את חתומה על "סעיף 14" הקבוע כי העובד יהא זכאי לפיצויי פיטורים בגובה הסכומים שהצטברו בקרן אליה הפריש המעסיק כספים בתקופת עבודתו. בררי עם מחלקת השכר האם על כך מדובר.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
גמר חשבון
האם המעסיק חייב לשלם הלנת פיצויים לאחר חודשיים ללא תשלום?
מה עושים כשהמעסיק אינו מפריש לפנסיה
איך ניתן להתמודד עם התעלמות המעסיק בתקופת ההריון?
האם יש חובה לערוך הסכם עבודה בכתב ועל מי החובה?