האם חוקי שלא הפרישו לפנסיית חובה לאחר עבודה במרפאה פרטית?
פנסיית חובה
אפרת
13/07/10
שלום רב,
עבדתי כמזכירה רפואית במרפאה פרטית מיולי 2009 עד אוקטובר 2009 ולא הפרישו לי לפנסיית חובה. רציתי לברר האם זה חוקי שלא הפרישו לי, והאם יש תקופת מסוימת של הסתגלות לעבודה שרק לאחר מכן משלמים רטרו על כל התקופה? מיותר לציין, כי לא חתמתי על שום הסכם עבודהחוזה אישי, וכי בעברי, הפרישו לי ממקום עבודה אחר לפנסיית חובה.
תודה מראש
עבדתי כמזכירה רפואית במרפאה פרטית מיולי 2009 עד אוקטובר 2009 ולא הפרישו לי לפנסיית חובה. רציתי לברר האם זה חוקי שלא הפרישו לי, והאם יש תקופת מסוימת של הסתגלות לעבודה שרק לאחר מכן משלמים רטרו על כל התקופה? מיותר לציין, כי לא חתמתי על שום הסכם עבודהחוזה אישי, וכי בעברי, הפרישו לי ממקום עבודה אחר לפנסיית חובה.
תודה מראש
הפרשה לפנסיה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
14/07/10
אם כשהגע למקום עבודתך הנוכחי היית כבר מבוטחת בביטוח פנסיוני - את זכאית להפרשה אחרי 3 חודשים עבור כל התקופה
אם לא היית מבוטחת - את לא זכאית
שימי לב גם שההפרשה אינה באחוז גבוה אלא 1.66% מהשכר בלבד אז לא בטוח שיש במקרה זה יותר מדי סיבות לצאת למלחמה נגד המעסיק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
אם לא היית מבוטחת - את לא זכאית
שימי לב גם שההפרשה אינה באחוז גבוה אלא 1.66% מהשכר בלבד אז לא בטוח שיש במקרה זה יותר מדי סיבות לצאת למלחמה נגד המעסיק
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד משפיעה קירבה משפחתית על תפקידים בעבודה ומהן הזכויות בנושא?
האם תקופת הכשרה ללא תשלום בבית עבודה בתיכנות היא חוקית?
איך להתמודד עם סירוב המעסיקה לשלם על ימי עבודה בזמן חופשה?
האם ניתן לחייב אותי לצאת לחל״ת עקב אי כושר זמני?