דף הבית פורומים משפטיים פורום דיני עבודה האם סעיף אי התחרות עם תקופת צינון של שלושה חודשים חוקי וניתן לאכיפה?

האם סעיף אי התחרות עם תקופת צינון של שלושה חודשים חוקי וניתן לאכיפה?

| ⟳

תקופת צינון

יוסי לוי 06/07/10

שלום רב,
אני מועסק בחברה גדולה בתחום הכספים,
ב 01.01.2009 החליטה החברה להחתים את העובדים על סעיף אי תחרות במסגרתו לאחרסיום ההעסקה יש תקופת צינון בת שלושה חודשים,אציין כי מדי חודש משולם לי מענק אי תחרות בגובה 900 ש"ח ,האם סעיף אי התחרות חוקי וניתן לעכיפה?

תקופת צינון-דיני עבודה

עו"ד דרור חייק מנהל 07/07/10

כן, הסעיף חוקי
אם חתמת עליו הוא בהחלט ניתן לאכיפה
קיבלת תמורה עבור אי התחרות
נראה שהדרישה הוגנת, סבירה וחשוב מכל - בהסכמת הצדדים

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

התשובה עזרה לך? (נשמח לפרגון!)

כן, תודה! לא ממש

עו"ד דרור חייק

המלאכה 21, עפולה

052-2288824

office@dhlaw.co.il

האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!

קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי