האם ניתן לתבוע מנהל על חוות דעת שלילית שהשפיעה על מציאת עבודה?

שלום לכולם.תמיד שמעתי על כל מיני תביעות מוזרות בחיים שלי וחשבתי אולי גם לי יש מקום לתבוע מנהל בעבודה שעבדתי בה לפני כשנתיים, אספר בקצרה את הסיפור שלי ואודה לכם אם תוכלו לייעץ לי.עבדתי ברשת מאוד גדולה בארץ כאיש מכירות כמעט ארבע שנים והייתי אחד הטובים שיש בכל הרשת לדעתי, השכר היה בנוי מבסיס ועמלות כאשר החנות בה עבדתי מנוהלת בעצם ללא מנהל שנוכח במקום עצמו אלה בחנות אחרת יותר גדולה באותו המתחם, ז"א המנהל שהיה נהנה מאחוזים על מכירות שאני עשיתי לא היה פיזית בחנות ובשל כך כל בעיה אשר הייתה נוצרת עם לקוחות הייתה נפתרת במקרה הטוב בטלפון עם אותו המנהל.כעבור שלוש שנים + התעוררתי ושמתי לב שאני לא מקבל קידום או העלאה במשכורת (חשוב מאוד שתדעו שיש עוד המון פרטים שאני לא כותב כי זה ממש ארוך) וכאשר ביקשתי מאותו המנהל הוא אמר שיטפל בזה ולא עשה כלום למען בקשה זו.כדי לקבל העלאה או קידום צריך לדבר עם מנכ"ל החברה ולא רק שאותו המנהל לא עשה זאת הוא הוסיף ולכלך עלי בפני אותו המנכ"ל.עם הזמן נוצרו במקום בעיות של ניהול והנהלה, לחץ מגבוה על מכירות ולחץ עלי כעובד שתמיד כלל איומים של פיטורים וכו' עד כדי כך שסיר הלחץ הזה כמעט והתפוצץ ואז מנכ"ל החברה הגיע ל"שיחה" עם צוות החנות שכללה פורום של אנחנו העובדים ואותו המנהל.באותה השיחה אני אמרתי את שעל ליבי בצורה לא דיפלומטית כראוי למנכ"ל, (עכשיו אני יודע שמנכ"ל זה חצי אלוהים) שלא תבינו לא נכון לא ניבלתי את הפה ולא גידפתי ולא שום סוג של אלימות מילולית או חלילה משהו עברייני ממש לא! סך הכל אמרתי והצבעתי על ה"אשמים במצב" שאחד מהם הוא המנהל שלי. אני חייב לציין שהמצב שלי באותם הימים השבועות האחרונים היה דיכאון מוחלט עקב זלזול מצד אותו המנהל, חוסר חשק להגיע לעבודה וכו'.עקב אותה השיחה כמובן שהתגובה לא איחרה להגיע ופוטרתי לאחר סוף השבוע ז"א השיחה נעשתה ביום ה' ואני פוטרתי כבר היום א'.מילא שפיטרו אותי או יותר נכון הביאו אותי למצב שעדיף לי לעוף משם בכל דרך אשר לא תהיה לצערי הרב גיליתי ע"י השערות למה אני לא מוצא עבודה כבר שנתיים!!!!!מסתבר שאחרי שפיטרו אותי אותו המנהל נושל מהרווחים בחנות ועובד אחר שעבד איתי קיבל את המושכות והפך למנהל החנות הקטנה.אני לתומי התחלתי לחפש עבודה וגם עבדתי במקום אחד שהיה נחמד פחות או יותר לתקופה קצרה( החברה הזאת פשטה רגל) אבל כאשר היו לי הצעות ממש טובות ומכובדות ועברתי ימי מיונים מטורפים הכל תמיד נדפק לי בסוף התהליך אני אסביר את עצמי:הגשתי מועמדות לחברה מסויימתעברתי ראיון טלפוניזומנתי ליום מיונים (אדם מילא קשים ביותר) ועברתי אותם בהצלחה!נקבע לי ראיון עם מנהל אזור של החברה (ראיון שארך כ שעה) עברתי גם אותו בהצלחהנקבע לי ראיון עם מנכ"ל החברהיום אחד לפני הראיון קיבלתי טלפון ובו הודיעו לי שאותה החברה פתאום "נזכרה" שלא צריכים לתפקיד הזה מועמדים.אני כמו טיפש גדול האמנתי להם אבל רק כאשר נתקלתי בעוד כמה ראיונות שכאלה ומעסיקים פוטנציאלים כאלה נפל לי האסימון, מישהו דופק לי את החיים!!!תחושת בטן אמרה לי שזה מקום העבודה הרציני  האחרון בו עבדתי.אמרתי לחבר "בו נבדוק משהו....נראה אם אני צודק נתקשר אליהם ונראה מה הם אומרים עלי".התקשרנו ונחרדתי למשמע הדברים אשר נאמרו עלי החוורתי ולא הבנתי עד כדי כמה אכלתי אותה הבן אדם הזה ממש נוקם בי נאמרו בשיחה הזאת דברים שאם אני כמעסיק פוטנציאלי הייתי שומע בטוח שלא הייתי לוקח את אותו המועמד לעבודה. שנתיים שלמות אני מובטל שנתיים שלמות של ריצות ראיונות ימי מיונים עובר שלבים גובר על מתמודדים אחרים מגיע לסוף המסלול ומישהו שם לי רגל. אותו המנהל.סליחה על האורך של הדברים ולהזכירכם זה ממש בקצרה.תודה לכל מי שיוכל ליעץ האם אני יכול לתבוע את אותו המנהל.