האם עליי ליידע את המעביד על הריוני לפני החזרה לעבודה באוקטובר?
בעיה…
נורה
27/06/10
לפני כ-3 חודשים נכנסתי למקום עבודה כמחליפה לעובדת שיצאה לחופשת לידה. בינתיים נכנסתי בעצמי להריון, ואני כרגע בשבוע 13.
מקום העבודה היה מאוד מרוצה מביצועיי, והוצעה לי משרה בתקן חדש [שנוצר עבורי] אולם יחל רק באוקטובר. כרגע אני מסיימת את תפקידי בסוף החודש וחוזה חדש ייחתם עימי רק לקראת אוקטובר.
בחישוב מהיר, בתחילת אוקטובר אהיה בשבוע 27 להריון, הרבה מעבר לחודש חמישי.
שאלתי היא האם עליי ליידע את המעביד על הריוני לפני החזרה לעבודה באוקטובר? ואם כן באיזה עיתוי ? בתחושתי, נראה לי שאם לא איידע יהיה זה בבחינת הסתרת מידע שכן כאשר אגיע לא יהיה ספק בעובדת היותי בהריון.
בנוסף, אם אתחיל לעבוד באוקטובר, כבר לאחר 3 חודשים אצא לחופשת לידה [בהנחה שהכל יהיה תקין].
בקיצור אני מרגישה במילכוד 22.
מה לעשות ?
מקום העבודה היה מאוד מרוצה מביצועיי, והוצעה לי משרה בתקן חדש [שנוצר עבורי] אולם יחל רק באוקטובר. כרגע אני מסיימת את תפקידי בסוף החודש וחוזה חדש ייחתם עימי רק לקראת אוקטובר.
בחישוב מהיר, בתחילת אוקטובר אהיה בשבוע 27 להריון, הרבה מעבר לחודש חמישי.
שאלתי היא האם עליי ליידע את המעביד על הריוני לפני החזרה לעבודה באוקטובר? ואם כן באיזה עיתוי ? בתחושתי, נראה לי שאם לא איידע יהיה זה בבחינת הסתרת מידע שכן כאשר אגיע לא יהיה ספק בעובדת היותי בהריון.
בנוסף, אם אתחיל לעבוד באוקטובר, כבר לאחר 3 חודשים אצא לחופשת לידה [בהנחה שהכל יהיה תקין].
בקיצור אני מרגישה במילכוד 22.
מה לעשות ?
שום בעיה
עו"ד שי בן נתן
27/06/10
מבחינת החוק אינך חייבת להודיע למעסיק שאת בהריון בשום שלב. נהוג להודיע למעסיק עד החודש החמישי על מנת שלא יעבור על החוק שלא בידיעתו. כרגע את אינך חייבת לומר דבר, כמובן, והמעסיק לא יוכל שלא לקלך באוקטובר מחמת היותך בהריון בלבד.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם יש עילה לתביעה בעקבות פיטורין לא הוגנים ואווירה פוגענית בעבודה?
האם ניתן להכיר בי כעובד בסיום התקשרות כיועץ?
האם מגיע לי תשלום בגין מילוי מקום כגננת בגן עירייה?
מה הזמן הנכון להודיע על התפטרות מעוזרת אישית בגן ילדים כדי לקבל תשלום באוגוסט?
שאלות על שירות צבאי בראיון עבודה