האם המעסיק יכול לדרוש עבודה של 3 חודשים כדי לקבל תעודת הסמכה?
עזרה בבקשה
גלית
22/06/10
שלוםהנני מטפלת בקשישים דרך חברה מסויימת. עבדתי שם כחצי שנה ולאחר מכן הוחלט לשלוח אותנו לקורס מטפלות שבסיומו כל מטפלת מקבלת תעודה. הקורס היה כ-12 מפגשים, אשר בימים שבהם היה קורס לא שילמו לנו יום עבודה. התעודה הובטחה לנו תוך שבועיים מסיום הקורס. סיימתי את הקורס בהצלחה ולאחר כחודש של אי התאמהת העבודות שנתן לי המעסיק נאלצתי לסרב לקבל כל עבודה. מאז איימו עלי כי אם לא אעבוד בשבילם לא יתנו לי את התעודה והם מחזיקים בה בזמן שכל המטפלות קיבלו. כבר חודש שהם מאיימים עלי ואמרים שאני צריכה לעבוד 3 חודשים בכדי שיתנו לי את התעודה. כמובן שאני לא חתומה על דבר.אשמח לעצתם. האם הדבר חוקי? מה עלי לעשות?תודה
תעודת הסמכה-דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/06/10
התנהגות המעסיק חצופה אבל לפעמים למעסיק יש כוח מול העובד הקטן והחלש ממנו
לתבוע בשל כך ולהוציא כספים לעו"ד וכו'? איני יודע
אולי כדאי שתעבדי את אותם 3 חודשים ותקבלי את התעודה המיוחלת
אם שאר העובדים קיבלו אותה ללא עבודה של 3 חודשים מדובר בהחלט באפלייה ועלייך לפנות לעו"ד שיסייע לך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
לתבוע בשל כך ולהוציא כספים לעו"ד וכו'? איני יודע
אולי כדאי שתעבדי את אותם 3 חודשים ותקבלי את התעודה המיוחלת
אם שאר העובדים קיבלו אותה ללא עבודה של 3 חודשים מדובר בהחלט באפלייה ועלייך לפנות לעו"ד שיסייע לך
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
התפטרות לאחר תאונת עבודה
האם המעסיק יכול להפחית משכרי במהלך הריון ללא עדכון על שינוי במדיניות?
תשלום למנקה בבניין משותף
איך כדאי לפעול כשיש חשד לעובד שפוגע בעסק?
חישוב חופשה שנתית למי ששירת במילואים