האם מגיעות שעות נוספות על משמרת לילה לאחר עבודה במשמרת בוקר?

Question

שלום ותודה מראש, יש לי 4 שאלות:
א)במידה ואני עובד במשמרת בוקר המסתיימת בשעה 15:00, ובאותו יום עובד גם במשמרת לילה שמתחילה בשעה 22:00. (7 שעות הפסקה) האם מגיעות לי שעות נוספות על משמרת הלילה?
ב) כאשר אני פודה ימי חופש או יוצא למילואים - ימים אלה לא מחושבים באחוז המשרה של אותו החודש. האם הדבר חוקי?
ג)כאשר אני עובד פחות מ100% משרה אני מקבל ימי חופש ומחלה בהתאם. (למשל אם עבדתי 80% משרה אני מקבל 0.8 ימי חופש). כשאני פודה את ימי החופש - גם אז אני מקבל תשלום ע"פ אחוז המשרה. (שכר שעה X אחוז המשרה X שמונה שעות). האם הדבר חוקי?
4) לפי הידוע לי חוק שעות עבודה ומנוחה מגדיר 36 שעות מנוחה שבועיות. על פי זה - האם על משמרת במוצאי שבת (או לחלופין בבוקר שישי) אני זכאי לשכר שבת?

תודה רבה.

עו"ד דרור חייק · Accepted Answer

1. כן
2. הם כן צריכים להיות מחושבים. אחוז המשרה לא משתנה כל חודש אלא הוא מבוסס על החוזה הבסיסי שלך עם המעסיק. למשל, עובד שעובד משרה מלאה ולא עובד שבוע בחודש אוקטובר בגלל ראש השנה וסוכות ירשמו לו בתלוש 75% משרה? ממש לא.
3. אתה לא אמור לקבל ימי חופש לפי אחוז המשרה אלא לפי מספר ימי העבודה בפועל והיחס של מספר זה למספר 200. אין קשר לאחוז המשרה (ראה את הגדרות חוק חופשה שנתית). אחוז המשרה (או יותר נכון השכר) בא לידי ביטוי בתשלום יום החופש.
4. אם אין הפסקה של 36 שעות מסיום יום עבודתך בשישי בבוקר לתחילת משמרת הלילה במוצאי שבת אתה זכאי להגדרת שעות מוצ"ש כשעות שבת מבחינת התשלום (150%)

בכבוד רב

דרור חייק, עו"ד

האם מגיעות שעות נוספות על משמרת לילה לאחר עבודה במשמרת בוקר?

תנאי העסקה – עבודה במשמרות בחברת שמירה

שעות נוספות-דיני עבודה