כן, בהחלט מגיע לך
שאלה לגביי ימי הבראה
אורן
22/06/10
שלום רב,
חודש מאי 2010 היה החודש האחרון לעבודתי.
ימי ההבראה שעודכנו לי בתלוש שכר האחאון הינם 3.8 ימים* 340 ש"ח.
החודש האחרום עבורו קיבלתי ימי הבראה היה אוגוסט 2009 (בתלוש שהובא לידיי ב 9/9/2009. נשאלת השאלה: האם מגיע לי תגמול עבור 4.5 ימי הבראה? בחישוב של 9 חודשים שעבדתי/12 חודשים*6 ימי הבראה שמגיעים לי בשנה*340 ש"ח =1530 ש"ח ובתלוש עידכנו לי 1292 ש"ח, כלומר, הפרש של 238 ש"ח? מבקש את עזרתכם. בתודה מראש.
חודש מאי 2010 היה החודש האחרון לעבודתי.
ימי ההבראה שעודכנו לי בתלוש שכר האחאון הינם 3.8 ימים* 340 ש"ח.
החודש האחרום עבורו קיבלתי ימי הבראה היה אוגוסט 2009 (בתלוש שהובא לידיי ב 9/9/2009. נשאלת השאלה: האם מגיע לי תגמול עבור 4.5 ימי הבראה? בחישוב של 9 חודשים שעבדתי/12 חודשים*6 ימי הבראה שמגיעים לי בשנה*340 ש"ח =1530 ש"ח ובתלוש עידכנו לי 1292 ש"ח, כלומר, הפרש של 238 ש"ח? מבקש את עזרתכם. בתודה מראש.
כן, בהחלט מגיע לך
עו"ד דרור חייק
מנהל
24/06/10
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
עבודה בליווי הסעות
מה עלי לעשות כדי לקבל את השכר שלי לאחר חוויית התעמרות בעבודה?
המלצות רופא תעסוקתי
מה הפיצוי המגיע לי במקרה של הפרת חוזה עבודה על ידי המעסיק?
התפטרות כתוצאה מהתגרות