האם מותר למעסיק להכריח אותי לעבוד שעות נוספות ללא תשלום?
חוזה העסקה גלובלי
גלי
20/06/10
אני חתומה על חוזה העסקה גלובלי משנת 1999,מאז החברה עברה כבר כמה פעמים שינויי הנהלה,לאחרונה החלו להכריח אותנו לעבוד מעבר ל8.5 שעות ביום פעמיים בשבוע שעתיים נוספות - כלומר 4 שעות וגם להשתתף בישיבות לפחות פעם אחת בשבוע וגם זה אחרי שעות העבודה, וכל זה ללא תשלום בכלל, אני לא נושאת משרת אמון. האם מותר להם? האם אני לא אמורה להיות מתוגמלת על כך? אודה לתשובתכם.
חוזה העסקה גלובלי- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
21/06/10
את זכאית לתוספת שעות נוספות עבור כל שעת עבודה מעל 8 שעות יומיות ו- 43 שעות שבועיות. המעסיק אינו יכול להכריח את העובד לעבוד שעות נוספות בלי לתגמל אותו על כך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
פסק זמן או חופשה ??
מה לעשות כשסיווג בטחוני הוזכר רק לאחר תחילת העבודה?
האם עבודה כקופאי בסופר מתאימה למגבלות עבודה בישיבה?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?