האם כדאי לנצל ימי חופשה שהצטברו להארכת חופשת הלידה?
הארכת חופשת לידה
דורית
20/06/10
שלום וברכה,
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה לפני החלטה אם להאריך את החופשה. אני אמורה לחזור לעבודה ב-2/08/10 ומעוניינת להאריך את החופשה בחודש. יש לי כמה שאלות לגבי זה:
1. האם כדאי לנצל ימי חופשה שהצטברו לצורך הארכה?
האם כדאי לצאת לחל"ת במשך חודש ולא לנצל את ימי החופשה שהצטברו? אילו השלכות יש לכך מבחינת קרנות, פנסיה וכד'.
2. אילו השלכות יש לכך לגבי תשלום דמי הבראה בשנת 2011?
אודה על ההתייחסות.
אני נמצאת כרגע בחופשת לידה לפני החלטה אם להאריך את החופשה. אני אמורה לחזור לעבודה ב-2/08/10 ומעוניינת להאריך את החופשה בחודש. יש לי כמה שאלות לגבי זה:
1. האם כדאי לנצל ימי חופשה שהצטברו לצורך הארכה?
האם כדאי לצאת לחל"ת במשך חודש ולא לנצל את ימי החופשה שהצטברו? אילו השלכות יש לכך מבחינת קרנות, פנסיה וכד'.
2. אילו השלכות יש לכך לגבי תשלום דמי הבראה בשנת 2011?
אודה על ההתייחסות.
הארכת חופשת לידה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
20/06/10
את יכולה לנצל את ימי החופש אבל המעסיק צריך להסכים לכך - זה לא תלוי ברצונך בלבד
מובן שכדאי לנצלם - הם בשכר והארכת החופשה האלטרנטיבית היא ללא תשלום
לגבי דמי הבראה - החופשה ללא תשלום אינה נספרת כוותק וימי החופשה הרגילים כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
מובן שכדאי לנצלם - הם בשכר והארכת החופשה האלטרנטיבית היא ללא תשלום
לגבי דמי הבראה - החופשה ללא תשלום אינה נספרת כוותק וימי החופשה הרגילים כן
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה אני יכול לעשות אם איני רוצה לעבוד במקום העבודה שלי?
יציאה לטיפולי פוריות במהלך תקופת הודעה מוקדמת
האם אני יכולה לתבוע את המעסיק שלי על פיטורים ללא סיבה מוצדקת?
מעסיקים נצלנים
האם המעסיק חייב לשלם לי את ההשלמה לפיצויים מיד לאחר סיום העסקה?