האם יש לי זכויות במקרה של הרעת תנאים בשל שינוי סניף בבנק?
הרעת תנאים בשל מרחק
העובד שעבדו עליו
17/06/10
עובד כ-5 שנים בבנק. בחצי שנה האחרונה שיבצו אותי בסניף ת"א
כ-10 דקות נסיעה מהבית. ביקשו ממני להחליף עובדת שיצאה לחופשת לידה, והבטיחו לי שלאחר שתחזור אני אשאר כעובד קבוע מהמניין בסניף. לאחרונה הודיעה העובדת על חזרתה לסניף, וכעת מבקשים ממני
לעבור לסניף נתניה, כלומר 3 אוטובוסים כשעה נסיעה לכל צד.
המרחק החדש כ-35 ק"מ לכל כיוון.
האם החוק מגן עלי: 1) בעניין ההבטחה שלא קוימה. 2) בעניין המעבר לסניף נתניה או הביתה.
כ-10 דקות נסיעה מהבית. ביקשו ממני להחליף עובדת שיצאה לחופשת לידה, והבטיחו לי שלאחר שתחזור אני אשאר כעובד קבוע מהמניין בסניף. לאחרונה הודיעה העובדת על חזרתה לסניף, וכעת מבקשים ממני
לעבור לסניף נתניה, כלומר 3 אוטובוסים כשעה נסיעה לכל צד.
המרחק החדש כ-35 ק"מ לכל כיוון.
האם החוק מגן עלי: 1) בעניין ההבטחה שלא קוימה. 2) בעניין המעבר לסניף נתניה או הביתה.
הרעת תנאים- דיניעבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
19/06/10
באשר להבטחה שלא קוימה אם תוכללהוכיח אותה אז תוכל לטעון להרעת תנאים, הכל שאלה של הוכחה. באשר למעבר לנתניה, באם מדובר בשינוי המרע תנאיך מהתנאים שהיו לפני כן אז ניתן לטעון להרעה ממליצה לפנות ליעוץ לשם בחינה פרטנית.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מגיעים לי החזרי נסיעות ואוכל גם בחופשה או מחלה בתשלום?
האם רופא תעסוקה חייב לציין שהשלמת ימי עבודה יהיו על חשבון ימי מחלה?
איך להודיע על התפטרות בזמן הארכת חל"ד מבלי ליצור בעיות?
האם יש חובה לערוך שימוע לעובד המבקש להמשיך לעבוד לאחר גיל פרישה?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?