מה משמעות ההגדרה "יחסי עובד-מעביד" וכיצד היא משפיעה על מעמדך?
יחסי "עובד-מעביד"
אורית
13/06/10
בריאיון למשרד ממשלתי נאמר לי שאין "יחסי עובד-מעביד" ושאני עצמאית?מה זה אומר?שלמשל:ביטוח לאומי אני משלמת גם את החלק שלי וגם את החלק של המעביד?תודה.
יחסי עובד מעביד-דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
13/06/10
צדדים אינם יכולים לקבוע בהסכמה אם יתקיימו ביניהם יחסי עובד מעביד או לא. על פי הפסיקה- אם מתקיימים המבחנים להכרת קיומם של יחסי עובד-מעביד בין הצדדים גם הסכמה שבין הצדדים אינה יכולה לבטל את המעמד. על כן יש לבחון האם אופי העסקתך יקנה לך מעמד של עובדת.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להגיש תביעה על אי מימוש הסכם עבודה ללא חתימה?
מה גובה הפיצויים עבור אשתך שלא הוזמנה לעבודה ולא קיבלה הודעת פיטורים?
האם שכר מרצים מן החוץ במכללות לא עודכן לפחות 9 שנים הוא חוקי?
תשלום ימי חג לעובד שעתי
כיצד ניתן להתמודד עם הלנת שכר לאחר עבודה ללא חוזה העסקה?