איך מחשבים פיצויי פיטורים לאחר הפחתת שכר זמנית?
חישוב פיצויים, הורדת שכר זמנית
א
07/06/10
בחברתי בוצעה הפחתת שכר שהוגדרה כזמנית, לאחר כשנה פוטרתי.
האם פיצויי הפיטורים הם:
1)ע"פ משכורת אחרונה בלבד?
2)ע"פ משכורת גבוהה בחלק יחסי ז"א עד ההפחתה הגבוה ולאחר המופחת?
3)ע"פ המשכורת הגבוהה לפני ההפחתה בלבד.
האם פיצויי הפיטורים הם:
1)ע"פ משכורת אחרונה בלבד?
2)ע"פ משכורת גבוהה בחלק יחסי ז"א עד ההפחתה הגבוה ולאחר המופחת?
3)ע"פ המשכורת הגבוהה לפני ההפחתה בלבד.
חישוב םיצויי פיטורין לאחר הורדת שכר זמנית- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/06/10
תלוי האם ההורדה אכן הייתה זמנית או קבועה. אם היא זמנית וניתן להוכיח זאת- החישוב ייערך לפי השכר הקודם הגבוה. אם השינוי הוא קבוע ובהסכמה- לפי השכר החדש והנמוך.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
כיצד ניתן להמשיך לעבוד בחברה ממשלתית לאחר גיל 67?
האם אני חייב לחתום על טופס דיווח תאונה אם אני לא המבוטח?
האם המעסיק רשאי לסרב ליציאת עובד לחופשה שנתית?
כיצד שינויים ברגע האחרון במשמרות יכולים להשפיע על תנאי העבודה שלי?
שולם לי שכר מופחת - מה אני יכולה לעשות?