מהי התקופה המינימלית הנדרשת להודעה מוקדמת בהתפטרות לפי חוק?
התפטרות
טל
06/06/10
שלום, אני עובדת בתחום משאבי אנוש כבר 6 וחצי חודשים.
הודעתי על התפטרותי היום, כמה ימים עפ"י חוק נאי מחויבת להישאר בעבודה?
האם סופ"ש נחשב בספירת הימים? אם יש לי ימי חופש האם הם נחשבים בספירת הימים?
אם אני לא נשארת את כל הימים שצריך האם זה ינוכה מהמששוכרת? או האם יש השלכות אחרות?
בתודה!!!
הודעתי על התפטרותי היום, כמה ימים עפ"י חוק נאי מחויבת להישאר בעבודה?
האם סופ"ש נחשב בספירת הימים? אם יש לי ימי חופש האם הם נחשבים בספירת הימים?
אם אני לא נשארת את כל הימים שצריך האם זה ינוכה מהמששוכרת? או האם יש השלכות אחרות?
בתודה!!!
התפטרות- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
07/06/10
את מחויבת לתת הודעה מוקדמת של ששה ימי עבודה. סוף השבוע נכלל במסגרת הימים. ימי חופש אינם נכללים במסגרת הימים. אם לא תעבדי בתקופה זו לא זו בלבד שלא תקבלי משכורת עבורם את גם תחויבי בתשלום חלף הודעה מוקדמת למעסיק עבור ימים אלו.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם מנהלים נדרשים להלשנות נחשבים להתעמרות במקום העבודה?
האם ניתן למשוך כספי פיצויים לאחר החתימה על סעיף 14 במקרה של פיטורים?
חוזה עבודה לאחר 9 שנים
האם יש זכאות לביטוח פנסיוני כאשר החוזה לתקופה קצובה?
האם יום המחלה הראשון קיזוז מהצבירה או לא?