האם המעביד רשאי לקזז פיצויים ללא אישור עובד או לפי החוק?
קיזוז בפיצויים
אלינה
03/06/10
השאלות שלי הם:1.האם המעביד רשאי לקזז 50 אחוז מהפיצויים בשל אי הגעה לעבודה פעמים מועטות מאוד בלי להודיע?2.האם המעביד רשאי אחרי קיזוז ה50 אחוז להעביר את שאר ה50 אחוז הנותרים לביטוח מנהלים ללא הסכמת העובד?אודה לתשובתך..
קיזוז- דיני עבודה
עו"ד לילך אקרמן
מנהלת
06/06/10
המעסיק לא רשאי לקזז כלום אם אין לו אישור בכתב לכך או שהחוק קובע זאת ובמקרה שלך הוא לא רשאי.
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
האם ניתן להחתים עוזרת בית על הסכם פנסיה ופיצויים ללא ייצוג משפטי?
האם אני זכאי לפיצויי פיטורים בעקבות מעבר מקום מגורים?
האם ניתן לחייב את עיריית תל אביב לקלוט עובד קבלן בתנאי עבודה מסוימים?
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
הגשת כתב הגנה