האם פיטורים עקב פרסום תמונות בפייסבוק נחשבים להפרת חוזה?
פיטורין בגין הפרת חוזה
מיכאל
03/06/10
שלום!השבוע פוטרתי ממקום עבודתי בחברת תקשורת גדולה עקב כך שפרסמתי
באתר פייסבוק תמונות שלטענת המעסיק חושפות מידע מסווג על הלקוח. בפועל לא
ניתן לקשר את התמונה ללקוח ספציפי אך השם של החברה מופיע בתמונות אחרות.האם כדאי לי להגיש תביעה ומה החוק אומר בנושא הפיצויים במקרה של פיתורין ללא הודעה מוקדמת כאשר הסיבה היא הפרת חוזה עפ"י המעסיק?תודה
באתר פייסבוק תמונות שלטענת המעסיק חושפות מידע מסווג על הלקוח. בפועל לא
ניתן לקשר את התמונה ללקוח ספציפי אך השם של החברה מופיע בתמונות אחרות.האם כדאי לי להגיש תביעה ומה החוק אומר בנושא הפיצויים במקרה של פיתורין ללא הודעה מוקדמת כאשר הסיבה היא הפרת חוזה עפ"י המעסיק?תודה
פיטורים עקב עברית משמעת
שיר ורד
04/06/10
לפי תאור העניין נראה שלא מדובר בהפרת חוזה אלא בפיטורים על רקע של הפרת משמעת חמורה או התנהגות שאיננה הולמת.אם אכן יוכח שהמעשה בגינו נחשדת אכן נעשה ואכן היתה בו פגיעה במעסיק או באחד מלקוחותיו סביר שבית הדין יראה בכך הפרת משמעת ועד כדי הפרת משמעת חמורה.במקרה כזה, סביר שבית הדין יאשר פיטורים ללא הודעה מוקדמת.במקרים חמורים רשאי בית הדין גם לשלול פצויי פיטורים, באופן מלא או חלקי, אך אם תצליח להוכיח שמדוברבמעשה בתום לב ללא כוונה להזיק למעסיק או ללקוח ומדובר במידע שגם כך היה בידי הציבורולא נגרם נזק אמיתי ללקוחיש סיכוי טוב ששלילית הפצויים לא תאושר.ככלל, במקרה של פיטורים , אין לשלול פיצויים אלא באישור של בית משפט. לרוב המעסיקים שוללים את הפצויים ורק כאשר העובד תובע, בית המשפט בודק האם היתה סיבה מוצדקת לשלילת הפצויים
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
איך ניתן להתפטר ממקום עבודה בדין מפוטר עקב טיפול באמא סיעודית?
מה לעשות אם ההפרשות לפנסיה אינן משקפות את השכר הנוכחי שלי?
האם נדרש להפריש לפנסיה במקרה של חלף הודעה מוקדמת?
האם אני יכול לבקש מכתב פיטורין לאחר הבטחת קידום שלא קוימה?
כיצד ניתן להבין את השינויים בנקודות הזיכוי והאם המעסיק אחראי עליהם?