האם המעסיק היה מחויב לביטוח מנהלים בתקופה שבה עבדתי ללא פוליסה?
האם זה חוקי בכלל?…
זיו
01/06/10
עבדתי בחברה החל מ6/2004 ועד 5/2010, המעסיק עשה לי ביטוח מנהלים שלתוכו הופרשה בכל חודש 5% מהמשכורת שלי + 5% של המעסיק+8 1/3, עד כאן הכל בסדר. השאלה היחידה: למרות שתחילת העבודה היא ב6/2004 (עם תלושי משכורת מסודרים כמובן) המעסיק הקים לי את הפוליסה רק בחודש 12/2005 כלומר שנה וחצי ללא שום פוליסה. המעסיק מסרב לשלם לי כל פיצוי בגין אותה שנה וחצי שהייתי עובד מן המנין. יש לי 2 שאלות: שאלה ראשונה - האם זה בכלל חוקי מצידו להעסיק אותי באותה התקופה ללא כל פוליסה, פשוט כלום... שאלה שניה: האם אני זכאי ע"פ חוק לקבל פיצויים עבור התקופה הזו? איך מחשבים את זה? רב תודות
הפרשה לפנסיה - דיני עבודה
עו"ד דרור חייק
מנהל
02/06/10
בשנת 2005 עדיין המעסיק לא היה מחוייב להפריש לפנסיה או לביטוח מנהלים
החוק המחייב זאת נכנס לתוקף רק בשנת 2008
לכן, אם לא היה לך חוזה הקובע זאת מפורשות, אכן המעסיק כלל לא היה מחוייב להפריש לפנסיה בתקופה הראשונה
אם תפוטרי - תהיי זכאית לפיצויים עבור תקופה זו גם
אם תתפטרי - לא
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
החוק המחייב זאת נכנס לתוקף רק בשנת 2008
לכן, אם לא היה לך חוזה הקובע זאת מפורשות, אכן המעסיק כלל לא היה מחוייב להפריש לפנסיה בתקופה הראשונה
אם תפוטרי - תהיי זכאית לפיצויים עבור תקופה זו גם
אם תתפטרי - לא
בכבוד רב
דרור חייק, עו"ד
האמור לעיל לא בא במקום ייעוץ משפטי ולא מהווה לו תחליף. ההסתמכות על המידע באחריות המשתמש בלבד!
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מה ההבדל בזכויות בין עובד מדינה שמתפטר מיוזמתו לבין עובד שמפוטר?
נפלתי בעבודה האם אני זכאי לדמי פגיעה או לימי מחלה?
מה ניתן לעשות כשמעסיק פוטנציאלי גוזל זמן במהלך ראיון עבודה?
לכמה ימי חופשה אני זכאי?
האם ניתן לדרוש הכרה בבונוס כחלק מהשכר הקובע להפרשות סוציאליות?