האם אני חייב לשלם לעובדים שעברו את שעות העבודה המוגבלות שהנחתי?
הגבלת שעות עבודה ביום
חיים
30/05/10
בעקבות נסיעה לחו"ל, הנחתי (בע"פ) חלק מהעובדים לא להגיע יותר מ4 שעות ביום לעבודה.
למרות זאת, הם עברו את המכסה הזו.
האם אני חייב לשלם להם למרות שביקשתי שלא יגיעו או שהיה עלי לוודא את כמות שעות העבודה גם בהיותי בחו"ל?
למרות זאת, הם עברו את המכסה הזו.
האם אני חייב לשלם להם למרות שביקשתי שלא יגיעו או שהיה עלי לוודא את כמות שעות העבודה גם בהיותי בחו"ל?
שעות עבודה- דיני עבודה
עו"ד שי בן נתן
31/05/10
זו שאלה מורכבת ודרושים לא מעט נתונים על מנת לענות עליה וביניהם: מהו בסיס השכר של העובדים (שעתי, יומי, חודשי) והאם היקף עבודתם קבוע או משתנה, האם יש באיסור פגיעה בשכרם והאם ההודעה נמסרה באופן מפורש לכל העובדים, האם ניתן לעקוב אחרי שעות העבודה של העובדים והאם התבצע מעקבס בפועל וכיוב'.
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
קבלו עכשיו ייעוץ משפטי אישי
שאלות נוספות שאולי יעניינו אותך
מסמכי סיום העסקה
האם המעסיק יכול להפקיד רטרואקטיבית את רכיב הפיצויים לפנסיה לפני סיום העבודה?
האם העמלה הגבוהה בחודש האחרון לפני החל"ד נחשבת בחישוב דמי הלידה?
האם סביבת עבודה לא נוחה יכולה להוות עילה לתביעה נגד המנהל?
האם פיטורי מורה לאחר ה-31.5 משפיעים על זכאותו למשכורת לשנה"ל תשפ"ו?